#総合建築業 #官公庁事業 #施工管理職 #設計建築 #兵庫 #入社3年後離職率0% #奨学金返済制度あり
池内工務店は地域を活性化する「総合建設業」を展開しており、
公共施設、学校、医療、一般住宅等の設計・建設・施工を行っています。
地域を築き、地域を守り、地域と共に、100年企業へ。
1949年創業の池内工務店は2049年に100周年を迎えます。
◆経営方針◆
「お客様に見せる仕事」
工程の見える化を進め、お客様と価値観を共有し、信頼を得られるよう研鑽します。
「人に観せる技術」
人に見て頂いて誇れる技術を磨き、それを伝承していきます。
「社会に魅せる品質」
社会に魅了して頂ける品質を提供しつづけられる人財を育成していきます。
◆目標◆
100年・100人・100億円
代表者 | 池内 修 |
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所在地 | 神戸本社/神戸市中央区旭通2丁目10-25 |
資本金 | 9800万円 |
設立日 | 1960年(創業1949年) |
従業員数 | 59名(男性53名、女性6名) |
当社は、兵庫県内に本社を構える総合建設業者です。例えば、学校の耐震性能を向上させる建設工事をはじめ、省資源・環境配慮型の社会実現のために、様々な公共施設の建設・施工が増加しています。また、子育て支援のための保育所、高齢化社会に伴う医療・介護施設の新増設…地域に根差した事業を展開する私たちは、このように、社会を支える仕事が増え続けています。当社の強みは何と言ってもその機動力の高さ。職人を自社雇用することで、短期間での施工開始を実現しています。災害や公共施設の急設など緊急を要する案件にもスピーディに対応できる数少ない存在として、官公庁、数多くの企業からも信頼を獲得。盤石の基盤を築いています。
当社は、阪神間~姫路に至る兵庫県南部のエリアに必要不可欠な『地域密着型企業』として、更なる成長を目指しています。そのためにも、新卒者を採用、また、一人ひとりの能力アップに努める方針です。【「ものづくり」の前に「ひとづくり」】を掲げてきた当社。あらゆる施工を手掛ける中、豊富なキャリアを持つ有資格者、さらに職人の「知識」と「技」が蓄積されています。さらに人材育成のキーワードとして重要視しているのが「プレゼン能力」です。自信を持って堂々と自社、そして自分をアピールできる人材に、当社の将来を担って頂きたいと考えています。地域のみなさまになじみの深い施設を担当し、自分の仕事を形に残すやりがいがあります!
2018年度より当社は、「地域を築き、地域を守り、地域と共に、100年企業へ」という経営理念を掲げて、「人・もの・カネ・情報」のさらなる有効活用により、生産性の向上を目指します。2049年。今の新入社員達が経営幹部になっています。どのような環境の変化にも耐えうる筋肉質の会社になる、そのための事業計画を創業100周年に経営幹部になっているであろう若手を中心に推し進めたいと考えています。★地域活動も積極的に行っています。中学生の就業体験講座「トライやる・ウィーク」の受け入れ、 献血への協力呼びかけ運動など地域貢献にも取り組んでいます。 ★2014年に平野作業所に隣接して600kwの太陽光発電装置(自社所有)を設置しました。
経験豊富な上司、先輩が一人ひとり丁寧に育てます。気軽に話せる上司、先輩、同僚がいて、みんなが知恵を貸してくれる、そんな暖かな社風です。
学校、官公庁の公共工事、民間企業のオフィス、医療・社会福祉施設、マンション、住宅の新築・リフォームなど多種多様な施工案件に携わります。
2049年に創業100周年。
そのための事業計画を創業100周年に経営幹部になっているであろう若手を中心に推し進めたいと考えています。