職種別の選考対策
年次：
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.385479 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪市立大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 6名ほど |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明とスケジュール確認のあと、実際にショールームを見学した。そこで取り扱っている製品の特徴や強みを学んだ。午後からは営業のロールプレイを行った。グループワークと発表のあと、社員の方2人との座談会が行われた。
ワークの具体的な手順
ワークは二種類あった。一つ目は、社員の方が演じる取引先の人とのヒアリング、班で作成した資料を使っての提案を体験するものだった。実際に電話を掛けたり、メールでアポイントメントを取るなど本格的だった。二つ目は、設定されたターゲットの課題を解決するような、自社の製品を使った新規事業手を提案するものだ...
インターンの感想・注意した点
グループワークが初めてという人が多く、時間以内に発表内容をまとめることが大変だった。また、ビジネスマナーを学ばずに行ったため、とまどうことが多かった。
実際にショールームを見学し、座談会を行ったことで、企業に対する理解度が非常に高まったインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークやロールプレイを通して、アドバイスや話を振ってくれる社員の方が多く、面倒見の良い社員の方が多い印象を受けた。また、座談会の時間が長時間とられていたため、実際に働いている人の話を聞ける機会が多かった。グループ以外の人と話す機会はあまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
家具の大手会社のため、保守的なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自社の強みを活かしながら、進化を続ける努力が見える会社
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