中国電力

3.6

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】通常のSPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、事務系社員2名の計3名 いずれも男性 年齢は50代と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1.本社1階で受付を済ませた後、ロビーにて待機 2.社員の案内で部屋へと移動し、交通費を精算 3.面接室へ移動し、面接官3人との面接を実施 4.面接後は部屋を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、事務系社員1名の計2名 どちらも男性 年齢は50代と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送付されるURLより入室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと ・自身の特長 ・ゼミの研究内容 ・志望動機 ...

【卒業研究（ゼミ）等のテーマ（修士は修士論文のテーマ）をご記入ください。 ※研究テーマが未定の場合は、未定である旨を記載いただくか、ご自身が卒業研究にて取り組みたいと考えているテーマを記載ください。（70文字以下）】◯◯における支払意思額の決定要因　【卒業研究（ゼミ）等の概要（修士は修士論文の概要）をご記入ください。（1...

【内容】会社説明 事務系社員2名との座談会　【注意した点・感想】社員2名とそれぞれ30分ずつ座談会を行った。電力会社の業務は幅広く、ホームページなどでは具体的な業務内容は掴みにくいため、その点を重視して尋ねた。電力会社なので発電領域のイメージが強いが、海外投資や土地の売買などの幅広い業務があった。

【内容】人事2名による会社説明 質疑応答　【注意した点・感想】今後の選考を見据えて、会社の強みと弱みなど、有益な情報の収集に努めた。特に選考要素はなく、人事の方も会社を知ってもらうことを目的としている印象を受けた。そのため、気になることは遠慮なく聞いた方が良いように思った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。おそらく役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→補助面談　【質問内容】【面接】 ・アイスブレイク（一次面接同様、緊張していますか？など。ただし、自己紹介の時間はない） ・志望動機を簡単に →このときは深堀なし ・経歴について ・学生時代に頑張...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・アイスブレイク（緊張していますか？など。ただし、自己紹介はなし） ・志望動機を教えてください。 →深堀がなされる。「それは他の業界や企業ではだめなのですか」など ・学生時代に力を入れたこと （こ...

【試験科目】spiテストセンター 言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiテストセンターの問題数と時間　【対策方法】本を周回、しかし、できた実感はないが通過した。話を聞くところによると、ボーダーはある程度あり、それは低くないとも聞いたのでよくわからない。

【応募区分を入力してください。】事務　【卒業研究（ゼミ）等のテーマ（修士は修士論文のテーマ）をご記入ください。 ※研究テーマが未定の場合は、未定である旨を記載いただくか、ご自身が卒業研究にて取り組みたいと考えているテーマを記載ください。70文字以下】「日本における『◯◯』という現象」　【卒業研究（ゼミ）等の概要（修士は修士...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～年配の男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに通され、名札を受け取る。 交通費の支給をしてもらった後、面接会場に呼ばれるまで待つ。 呼ばれたら順番に部屋に入っていく。　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて教えて下さい。 　→深堀の質問がいくつかある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、teamsを使用、終了後は特になにもなく退出。　【質問内容】・志望動機を教えてください。 →簡単な深堀り（なぜ思うのか？具体的に話して） ・学生時代頑張ったことについて教えてください。 ・学生時代頑張ったことの...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと変わらない　【対策方法】SPIの本を読みこんだ

【当社志望の動機をご記入ください】私が貴社を志望する理由は、中国地方をもっと活気ある元気な街にしたいと考えているからだ。私は大学で◯◯を学ぶ中で◯◯ということを学び、想いに触れる中で中国地方をもっと良くしたいと思った。また大学で様々な活動を行い、自分自身のモチベーションは多くの人の役に立てる時だと気づいた。貴社では社会の発...

【卒業研究（ゼミ）等のテーマ（修士は修士論文のテーマ）をご記入ください。 ※研究テーマが未定の場合は、未定である旨を記載いただくか、ご自身が卒業研究にて取り組みたいと考えているテーマを記載ください。70文字以下】スマート農業を活用した地方創生の在り方について検討している。　【卒業研究（ゼミ）等の概要（修士は修士論文の概要...

【自己の性格・特長等をご記入ください。（50文字以上240文字以下）】私は人をよく見て全体最適を考えられる人間です。サークルの新歓活動で活かすことができました。サークルの魅力を伝えるため、部員それぞれが新入生と積極的に交流を深める必要がありました。しかし人見知りな新入生も多く、話題作りに困る部員が多いことが分かりました。私...

【卒業研究の概要180字】生物に取り込まれた物質は有用な別の物質に変換され、体内で様々な現象を起こします。しかし、生物には未知の現象が無数にあり、原理解明が求められています。私は◯◯という微生物を使ってその研究を行っています。私の研究室では、トリプトファンというアミノ酸を酵母の培地に添加することで生育阻害が確認されており、...

【志望動機（500字）】志望理由は、二点ある。一点目は、私の仕事を通した目標である「環境と共存した社会形成」を、貴社であれば実現できると考えたからである。学士過程は◯◯工学を、その後は独学で◯◯を学んで専攻を変え、修士課程では◯◯学を専攻している。この経験から、ものづくりと環境の両立の難しさと面白さを実感したと同時に、その...

【卒業研究（ゼミ）等のテーマ（修士は修士論文のテーマ）をご記入ください。※研究テーマが未定の場合は、未定である旨を記載いただくか、ご自身が卒業研究にて取り組みたいと考えているテーマを記載ください。（70文字以下）】原子力発電による放射線廃棄物を溶媒抽出により、再利用を可能にするための分離方法の研究です。危険物の管理や減量に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと座談会 グループワークのテーマは「地域活性化や社会課題解決のために中国電力ができること」であった。 座談会は中堅社員がほとんどの割合を占めていた。その為、色々な部門を経験されてきた社員の方が多かった　【ワークの具体的な手順】パワーポイントを使用して意見を...

【承諾/辞退理由の詳細】電力自由化による安定的利益を今後維持していけるのか不安があったからです。 また、大手他社から内定をもらっていたからです。　【採用人数・倍率】技術系各分野での内定者数は不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく中国地方の国立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術系2名でした。 年齢は高めでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】同時刻に予定している学生5名が待機室に案内せれ、時間になったら、5名が各部屋に案内されて面接が始まる。　【質問内容】・学生生活の中で、特に力を入れて取り組んだこと ・学業についてはどのように取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と技術系社員の2名だったと思います。 女性と男性で、年齢は30、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、準備が整い次第始まります。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己PR ・学生時代に挑戦したこと （所属しているサークルでの役職、どのような経緯で入...

【経緯】エントリーシート通過連絡の前に、人事部との面談を任意参加で行いました。 コロナ前は、工場見学があったらしいのでその代替としての面談だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前に、入室し時間になったら始まります。　【質問内容】学生生活について（学業やサークル活動など） インターンシップの感想 選...

【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様です　【対策方法】WEBテストの本を解いて、マイナビの模擬試験を繰り返し練習していました。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ模擬試験