職種別の選考対策
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19年卒 営業職
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No.37255 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 営業職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月中旬 |
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実施場所 | アピステ本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 6人チーム×5 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 大半が文系。学歴は様々。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずはじめに、アピステについての企業説明がありました。
その後、アピステ独自の営業ノウハウについての講義があり
それに基づいた問題を元に、お客様への提案内容をグループで考え、全員の前で発表する形式でした。
ワークの具体的な手順
1.自己紹介
2.会社紹介等
3.ワーク説明
4.資料読み込み
5.グループディスカッション
6.発表
7.フィードバック
インターンの感想・注意した点
インターンシップ自体にはじめて参加する人も多く、
グループディスカッション自体は初々しい雰囲気で進みます。
それゆえ、積極的に参加しようという意識がないと
得られるものは少ないのでは無いかと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
ステップ1のインターンシップでは、人事の担当の方一人とお話しする機会があるのみです。
何でも聞いてくださいとの事で、かなり突っ込んだことまで聞いても答えてくれます。
現場の社員の方とはステップ3で会う機会があるそうです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キーエンスの子会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
キーエンス精神はあるものの、商品の扱い方が少し異なるイメージ。
業務はキーエンス程の激務ではないようです。
社員さんには会えていないのでわかりません。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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