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26年卒 営業職
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No.403425 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
静岡大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 秋葉原UDXギャラリー |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 法学部、経営学部、塾講師多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるSIer企業の現状に関する資料を読み問題点を洗い出し、それを解決するための具体的な施策を組織開発と人材開発の面から考える。そして、クライアント企業の社長に提案するという内容。グループ編成はあらかじめ決めてあり、グループワークの成果としてプレゼンをする。他社と比べて厳しいFBが多い。
ワークの具体的な手順
1日目:会社説明⇒ワーク説明⇒自己紹介⇒グループワーク⇒中間報告⇒FB
2日目:グループワーク⇒最終プレゼン⇒FB⇒会社説明
インターンの感想・注意した点
対面でのインターンシップが初めてで、オンラインとは全くの別物であり緊張した。オンラインに比べて参加者との距離が近く仲良くなりやすい。全員の目の前でプレゼンするため緊張感があった。また、社員の方のFBが厳しめでありためになった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は、会社支給のお弁当をグループメンバーと一緒に食べるため仲が深まり易かった。また、与えられた時間だけでは作業が足らないため、LINEを交換してそれぞれで作業した。社員とのかかわりは、座談会があるためある程度ある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
残業が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対する情熱がある。自信家が多い。
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