職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.287345 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム4人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立、March、国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人の社長候補から1人の社長を選ぶという内容だった。会社の雰囲気、事業内容や社長候補の性格、過去の出来事、キャリアなどを踏まえて1人に絞るという作業をした。その後、資料作成をして代表者が発表という流れだった。
ワークの具体的な手順
グループに分かれた後、最初に資料を配布され、読み込む個人ワークをした後、グループでリーダー、発表者、書記、タイムキーパーを決めた。グループワークで意見交換、パワポ作成をし、グループの発表者がプレゼンをした後、社員さんがフィードバックをするといった流れ。
インターンの感想・注意した点
コンサル会社のインターンは初めての参加だったので、ディスカッションや資料作成に苦労した。しかし、論理的にグループワークを進めたり、細かく資料作成をした経験は良い経験だったと感じ、またこのインターンに参加してよかったと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生20人に対して社員さんは1人であったため、社員さんとのかかわりはあまりなかった。また、1つのグループでずっと活動するため、グループ外の学生と関わる機会もなかった。インターンとグループワークは和やかに進んだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかだった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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