【一流のサービスと空間演出で、遊びの楽しさを創造していく】
数あるアミューズメント運営会社の中でも、マタハリーは世代を問わず多くのお客様にいろいろな「遊び」を仕掛け、「雰囲気を楽しみたい」という期待に応えるハイクオリティな店舗づくりを目指しています。そのため、店の立地は一等地にこだわり、東京、神奈川、千葉、埼玉の一都三県を主体とする都市型繁華街のみを選んで出店していることも特徴です。
私たちは、お客様に楽しんでいただくために最も重要なことは、人によるサービスの質だと考えています。経営理念に掲げる「真の人持ち会社」には、人を大事にするという意味だけでなく、人を大切に育てたいという思いも込められています。みなさんが"アミューズメント業界"という未知の世界に来てくれることを前提に、新人研修は半年の時間をかけて、研修担当者がマンツーマンで一から教えます。私たちの行動規範である「謙虚さ」と「一生懸命さ」は、マタハリー文化として教える社員たちにも根付いています。接客・サービス業において、挨拶・清掃・マナーは当たり前のことですが、その当たり前を当たり前にやる姿を見せることで「あの人がやっているのだから自分もやろう」と頑張れるような、教える側と教わる側のよい関係が育まれています。
これからも、当社は楽しく面白い遊びの空間づくりに挑戦していきます。エンターテイメント企業として楽しさを提供し続けるために、店づくり、人づくり、環境づくりに励んでいます。
＜採用担当 原田＞
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企業情報
| 代表者 | 山中 康敬 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター19F |
| 従業員数 | 1,008名(2022年3月) |
| 設立日 | 1960/02/25 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上高 | 1,576億円（2020年3月期実績） |
| 事業概要 | アミューズメント施設の企画・開発・運営 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | 総合職（店舗運営・店舗企画） |
| 採用フロー | エントリー ▶会社説明会 ▶WEB面接or書類選考 ▶店舗見学/個人面接 ▶役員面接 ▶内々定 |
| 募集対象 | 「新卒」「第二新卒」の方 ※2024年3月までに卒業/修了予定の方 ・最終学歴卒業/修了後、入社時点で3年未満(就労経験の有無は問わない)で、 2024年4月1日までに入社可能な方 |
| 募集人数 | 16～20名 |
| 初任給 | ■大卒・大学院卒 月給：265,294円 ■短大・専門卒・高専卒 月給：243,588円（2022年４月実績 ） |
| 諸手当 | 指定勤務手当、深夜勤務手当、超過勤務手当、超過深夜手当、家族手当（扶養内配偶者・お子様がいらっしゃる方）、家賃補給金、持家補給金、通勤手当、健康奨励金（非喫煙者の方へ年間6万円支給）、独身寮・単身寮手当、転居手当 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日休暇 | 連休での月9～10日休（ローテーション制）、年次有給休暇（入社日4/1に10日付与）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業、生理休暇、マタニティー休暇、アニバーサリー休暇等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 次世代法に基づく「プラチナくるみん認定」を取得、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」を認定取得、借上げ社宅、保養所（逗子・湯沢）、健康奨励金、健康診断・人間ドック費用全額会社負担、インフルエンザ予防接種無料、各種プロスポーツ観戦チケット・レジャー施設チケット進呈（抽選等）、健康・厚生・労災・雇用保険各種・財形貯蓄など |
| 勤務先 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 計26店舗 ※全店舗、駅近・駅前・駅直結 |
| 勤務時間 | 【2交代制】午前8:45～午後5:45、午後4:00～午前1:00（休憩1時間含む・ローテーション制）※実動8時間 ※店舗により若干変動する場合があります |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 、お客様専用の喫煙室あり（スタッフ就業時間内禁煙） |
