職種別の選考対策
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24年卒 事務系
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No.307798 本選考 / リクルーター面談の体験談
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2023年4月
リクルーター面談
2023年4月
会場 | 1回目と4回目はオンライン、2回目と3回目は対面 |
---|---|
社員の人数 | 各回1人ずつ |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
経緯
計4回のリクルーター面談があり、ここで適性などを見られている。私の場合は、在籍大学のOBOG4人が務めてくれた。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインの場合はTeamsを開いて開始。対面の場合は早めに指定会場に行って待機。内容は私のESについて話したり、向こうの業務を説明してもらったり、それに対しての逆質問をしたり。
質問内容
志望動機
なぜ住友電工か、ここでやりたいことは何なのか
学生時代に力を入れたこと
それに対する深掘り、動機など
自己PR
深掘り、動機、今それがどう繋がっているのか
逆質問
30分以上時間が取られることも多い。たくさん考えておくべき。
雰囲気
相手によってかなり変わる。1回目は若い女性の方だったので非常にフランク。2回目は30歳くらいの男性で、丁寧に事業説明をしてくださった。3回目の方は少し会話しにくかった。4回目の方はとても丁寧に私の学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己PRを添削してくださった。
注意した点・感想
どこを見られているのかよくわからなかったので、最低限のビジネスマナーや言葉遣いを徹底し、時間を割いてくださった感謝の気持ちも重ね重ね伝えた。また、面談の日程調整メールにはすぐに返信するようにしていた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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