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職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友電気工業
23年卒 事務系
事務系
No.233182 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年3月末
リクルーター面談
2022年3月末
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

リクルーターから書類選考通過連絡の電話を頂き、そのまま日程調整。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

60分のうち30分ほどは業務内容や企業の紹介、20分ほどは逆質問、残りの10分ほどで質問をされた。主な内容は学生時代に力を入れたことについてで、聞かれたことは一般的なことのみであった。この面談専用の準備は要らないと思われる。

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雰囲気

会話形式。かなりフランクである。

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注意した点・感想

注意した点：質問をする時間がそれなりに長いので、面談前に4.5個聞きたいことをメモし、それを質問しつつ当日の話で気になった事も質問する事で時間を使った。
感想：選考要素を殆ど感じさせないものだが、選考はされている。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月末
リクルーター面談
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年3月中旬
リクルーター面談
2022年4月中旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
人事面接
2022年4月下旬
最終面接
内定
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23年卒
内定
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】テストから1週間後くらいに電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】学生時代力を入れたこと 志望動機 入社後やってみたいこと 志望順位 逆質問の時間がある。 社員の方に ご自身の入社理由 担当部署 日頃の業務内容 住友電工の良いところ ギャップ ...
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【経緯】初回のリクルーター面談終了後、メールで案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】志望動機 入社後やりたいこと 大学の○○部について 学生時代力を入れたこと 逆質問や仕事内容について理解を深められる時間が非常に多い。 事業内容や業務内容、ご自身の志望動機などを...
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【経緯】2回目の面談後8日でメールが来て3回目の面談の案内を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後にどの分野でどのようなことをしたいか 学生時代力を入れたこと なぜそれをやろうと思ったか 大変だったこと 自分の強みと弱み 大学○○部の規模や人数...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3回目の面談から2週間で電話の案内を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】志望動機 入社後にやりたいこと なぜそれをやりたいのか なぜそれをやるにあたって住友電工がいいのか 学生時代力を入れたこと その中で苦労したこと なぜそれをやろうと思ったか どのように部員...
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社中堅人事の方、中堅工場人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 他に受けている企業 その中で志望度の高いベスト3 入社後にやってみたいこと 学生時代力を入れたこと なぜその活動をやろうと思っ...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】安定した経営基盤と福利厚生、業界トップシェアの製品を複数持つ点を魅力に感じた。　【内定後の課題の有無】特にない。　【内定後の拘束】内定承諾をし、他の企業は即辞退したため不明。　【内定後の研修など】任意参加のセミナーが数回ある。　【採用人数・倍率】事務系は70人程度。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】一般的なテストセンター。他社のものを流用した。
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ONE CAREERでは、住友電気工業の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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