職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 事務系
事務系
No.133345 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
事務系
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | marchが少数、早慶上理以上がボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明の後、海外事業の体験ワークを行う。グループは6人ほど。それぞれ資料を読み込みながら海外プロジェクトの模擬ワークを行うといった形式であった。適宜、全体で集まって各グループで発表し合う形でワークが進んでいった。
ワークの具体的な手順
話し合い→発表→話し合い の繰り返し。
インターンの感想・注意した点
とても良い雰囲気でワークが進んでいったように思う。どの企業でも言えることだが、自分の意見を押し付けすぎず、あくまで周りと歩調を合わせながら進めるようにした。意見を言いながらもきちんと他者の話を聞く人が多かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループでのワーク内で関わった。適度に雑談も混じりつつ良いスピード感で話し合いが進んだ。社員の方々とお話しする機会もちょうど良い時間が設けられていた。質問する時間も十分にあったので良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で誠実な方々が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの社員の方もとても丁寧に対応して下さり、良いイメージなのは変わらなかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。