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職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友電気工業
20年卒 事務系
事務系
No.60622 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月中旬
リクルーター面談
3月中旬
会場 オフィス近くのカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

ES・テストセンター受験後にメールにてリクルーター面談の案内

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会場到着から選考終了までの流れ

待ち合わせ場所に到着後、近くのカフェで面談。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・上記の深掘り
・志望動機
・強み
・逆質問
エントリシートに記載していた内容をメインに質問され、その内容の詳しい話を聞かれた。逆質問の時間も長めにとってくださった。

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雰囲気

和やかな雰囲気で、常に笑顔で対応してくださった。

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注意した点・感想

リクルーター面談とはいえ、実質選考と同じと捉えて臨んだ。事前にESの振り返りや企業のHPを見ておくことで、入社後にどのような業務に携わりたいか話せるようにしていた。逆質問も事前にいくつか用意していた。面談時にはハキハキと答えることや目を見て話すことを意識していた。常に笑顔で対応してくださり、非...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月上旬
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リクルーター面談
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一次面接
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最終面接
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内定
20年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され待機した後、面接の部屋に案内された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを頑張れたのか ・志望動機 ・入ってからやりたい職種 ・どんな製品を扱いたいか ESに書いた内容に沿って質問を...
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長級の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室まで案内してくれた　【質問内容】ES、リクルーター面談、一次面接と同様で、基本的には学生時代に力を入れたことと志望動機のみ。そこから面接官が深掘りしていく。今まで答えたことを同じように答えたら大丈夫だと思う...
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20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】工場見学など任意参加　【採用人数・倍率】文系総合職の関西で50人くらい　【内定者の採用大学・学歴】京阪神多め、関関同立、九州、名古屋など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学が多い
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内定
20年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前に少し時間があり、リクルーター面談の面接官らが励ましに来てくれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・志望動機 ・入社してやってみたいこと ・他に志望している企業 ESで書...
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】はっきりと覚えていないが基礎的なものであった。　【各科目の問題数と制限時間】はっきり覚えていない。　【対策方法】問題集を一周しておいた。
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内定
20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】市販のテキスト
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内定
20年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室まで案内してくれる。　【質問内容】ES、リクルーター面談と同じで基本的には学生時代に力を入れたことと志望動機なので、リクルーター面談を突破したのなら心配しなくていいと思う。リクルーター面談よりも深く掘り下げられた気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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大学非公開 | 文系
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内定
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】事務系で80名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、一橋、東大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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ONE CAREERでは、住友電気工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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