Jアカデミアの存在目的は、 子ども達の人生を幸せなものにすることです。 そのために、「自分はやればできる人間だ」という能力に対する自信と、「自分は人から愛され得る人間だ」という人間性に対する自信、そして魂から湧き上がる夢や目標、 更に我欲ではない「社会の役に立ちたい」という志を育みます (2つの自信・1つのビジョン)。
教育の営みを通じて、未来ある子ども達に、自信と夢を育み、その人生を幸せなものにしていく。それが私たちの使命であり、Jアカデミアの経営理念です。
『先生に教えて貰って良かった。ありがとう!』
もし貴方が、子ども達から涙ながらにこんな言葉を言われたら…Jアカはこうした感動が非常に多い、正に教育ドラマの世界です。これだけ大きな感動は、普通に就職していたら、なかなか味わえないと思います。
とことん子ども達に関わっていく。その結果、「ああ。自分は社会の役に立っている」という実感と、時にこちらが泣ける程の大きな感動を手にする。それがJアカデミア講師という仕事です。
個人を大切にする「個別指導」の考え方は、社員さんに対しても全く同じです。社員1人ひとりの成長速度・その時点での実力を、大切にしたいと考えています。
■基本給(四大卒)200,000円~ (四大卒以外)170,000円~ (本社スタッフ)160,000円~
■年間休日124日、週休2日制(毎週日曜+1日)
■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、春期休暇(各休暇6~9連休)
■職務手当、講習会手当(5,000円/日)、家賃手当(家賃の30%)、通勤手当(実費支給/上限20,000円)家族手当、休業手当(会社の責に帰すべき事由の場合)、東海手当として月額10,000円支給
■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備、退職金制度、社宅貸与、健康診断、インフルエンザの予防接種、飲食費補助、社員割引、給与の非常時払い、研修や資格取得の支援補助、インセンティブ賞与あり・報奨金あり
講師1人に対して最大6名の生徒を受け持ちます。
また、学校の教科書に準拠したテキストを使って授業を進めていきます。