東海西濃運輸

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】最も早くから内定に向け行動を起こし力を入れていた業界、企業であること、人事課の方をはじめとしたかかわった方々が大変親切で、この雰囲気ならばいい意味で楽しく働くことができ、力を発揮できると思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修ではないが、7月末に自由参...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の人事担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】担当者からZOOMのURLが送られる。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRという基本的な質問、周りからどのような人といわれるか、就活の軸とほかに受けている企業。これに加え、エントリーシートに書い...

【内容】会社概要、事業内容、各役職の仕事内容、物流業界についての解説　【注意した点・感想】入社後のことを考えて、自分がどういった分野の仕事をやりたいのか、物流業界がどのような役割を果たしているか、そこからどういったやりがいを得られるか、ということなどを意識して聞くようにした。また、他の参加者や担当者様の雰囲気も確認できる機...