職種別の選考対策
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25年卒 総合職一般コース
総合職一般コース
No.353617 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職一般コース
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | zoom（オンライン） |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人ほど |
| 参加学生数 | 150人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶が中心、体育会の方は大学の幅が広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
説明会では話しきることが出来なかった各部署の特徴をまずは話し始めてくれました。
また、オンラインではありましたが、実際にセットされているスタジオの見学がありました。普段見ている明るさとは違い、稼働していない状態のスタジオや社内の雰囲気を知ることが出来ました。
ワークの具体的な手順
人事部挨拶
各部署の詳しい説明
実際に社員の方からのお話
これまでのインターンを振り返って気になる点があれば人事部との質疑応答の時間
インターンの感想・注意した点
テレビ局が自分の分析していたよりも「職種のデパート」であり、放送から技術職、営業と多岐にわたって様々な部署が存在していることを知ることが出来ました。また、インターン中は常にカメラはオンの状態でいるようにと推奨されていたので、画面越しでも表情管理には気を付けていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、社員、参加者共に大きく関わることは無かった。質疑応答の時間に学生側から出た質問点について人事部の方々が詳しく答えてくれるといった形式での交流のみがありました。参加者同士での交流は一切としてなかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
1人1人個性の強い世間一般に言われる「the 関西人」といったキャラの強い人が社員の多くを占めているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
予想していたようなこてこての関西人から真面目な人や監査ではなく、関東出身の社員も多く所属していた。
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