職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.262029 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で1人 |
| 参加学生数 | 全体で16名ほど |
| 参加学生の属性 | 私のグループは関関同立や関西の公立大学など、関西の学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務内容を参考にして、神戸製鋼所が解決できる課題について議論した。ただ神戸製鋼所の利益を得るだけでなく、環境問題や社会課題も解決しながら、お客様と神戸製鋼所双方の利益を得る事を目標をして議論をすすめた。
ワークの具体的な手順
始めに役割分担をした。その後、配布されたワークシートに従って議論を勧め、最後に結論を発表した。
インターンの感想・注意した点
制限時間が定められていたので、時間を遵守すること。また、同じグループの学生が非常に活発な方ばかりなので、圧倒されないように自分も積極的に意見を発表するようにした。周りの方よりも、神戸製鋼所の事業内容などに関しての情報不足だったが、その場で調べながら議論に参加するようにした。
結果、神戸製鋼所...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの参加者とは、志望している業界などについて情報交換をした。グループでは鉄鋼業界を中心に見ている学生もいたので、主にその方に、鉄鋼業界の動向について質問した。社員の方には、神戸製鋼所の将来ビジョンや今後注力する事業についてお伺い出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業
鉄鋼事業しかしていない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼事業以外にも、環境事業などにも注力して、今後も衰退することはない
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