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メーカー 神戸製鋼所
19年卒 事務系
事務系
No.25011 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月
リクルーター面談
2018年5月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

社員面談

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を一階で済まして待機。その後エスカレーターで面談のフロアへ行くと面談の部屋へ案内してくれる。

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質問内容

ほとんど社員の人からお仕事のお話を聞くことのできる貴重な時間だった。ただ、話の流れでどんな仕事がしたいかなどは聞かれる。それに沿った職種や部署も非常に親切に提案してくれる。しかしあくまでも、会社ことを知るための場であると感じた。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

がっつり面接のように、自分自身のことについて聞かれると思っていた。長い時間会社や働き方について聞く機会というのは知らなかった。そのため、あらかじめの質問については準備しておらず、会話の流れで質問することを意識していたが難しかったので、質問内容を準備しておくべきであったと反省した。（しかし、他の...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月
リクルーター面談
2018年4月
筆記試験
2018年5月
リクルーター面談
2018年5月
マッチング面談
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
兵庫県立大学 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は他の企業に比べて少なめ。制限時間は特に気にしなくても大丈夫です。　【対策方法】国語は文章問題、算数はグラフの読み取りを練習すべき。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200字）】貴社の経営方針である複合経営のメリットは、収益の変動が抑えられられることで、攻めの姿勢が持てる点だと考えます。理由は、事業が単一ではないため、万一失敗した時でもそのカバーをすることができる体制が整っているからです。一方でデメリット...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
兵庫県立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループの中では一番若手。営業から移ってきて今年から人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】6人収容のブースで待機。そこから名前を呼ばれて各ブースに移動。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（部活動、勉強、ゼミ）。就職活動の現在の状況（どんな業界、何を基準に就職活動を行って...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
兵庫県立大学 | 文系
【試験科目】作文（800字）　【各科目の問題数と制限時間】テーマ　企業　【対策方法】毎年テーマが違うようなので対策は難しいが、見栄を張らずに素直に書けば評価してくれると思います。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
兵庫県立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は営業の中堅社員、もう一人は40代くらいの銅アルミの調達の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで個室まで案内される。終わり次第解散。　【質問内容】聞かれる質問内容は1時面接とほぼ変わりはありませんが、徹底した深掘りがあります。なぜその行動をとったのか、自分は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の人に案内され面談開始、終了後人事部の人との面談を10分ほど。　【質問内容】なぜ鉄鋼業に興味があるのか。そのなかでもどのような職種に興味があるのか。なぜ神戸製鋼を志望しているのか。入社後のキャリアプランについてどのように考えてい...
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内定
19年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる事業部の営業　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて開始　【質問内容】希望する事業部、職種、学生時代に力を入れたこと、なぜこの課外活動を始めたのか、なぜ神戸製鋼を志望しているのか。逆質問。聞かれた内容自体は、一次マッチングで人事部の人から聞かれたこととあまり変...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な問題集を1周。加えて、苦手な単元を重点的に勉強。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】1問、30分　【対策方法】特になし。自己分析（これまでの自分の経験の整理）ができていれば特に準備することはない。
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    ヤクルト本社
    生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
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    ローム
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    日本精工
    技術系総合職
  • メーカー
    カネカ
    事務系
  • メーカー
    三菱自動車工業
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    企画営業職

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ONE CAREERでは、神戸製鋼所の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、神戸製鋼所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。神戸製鋼所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や神戸製鋼所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 25年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 24年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 23年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 22年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 21年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 20年卒
    • 事務系
    • 技術系
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