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18年卒 事務系
事務系
No.10836 本選考 / 三次面談の体験談

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18年卒
三次面談
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本選考
一橋大学 | 文系
5月12日
三次面談
5月12日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室の様な所に通され、人事と面談。

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質問内容

質問内容はこれまでの面談とほとんど同じです。よりESについて突っ込まれたかなという程度です。これまでの面談の感想をかなり聞かれた覚えがあります。逆質問の時間もあったので、質問も用意していく必要がります。

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雰囲気

これまでの面談より少し硬めの雰囲気。

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注意した点・感想

これまでの面談はかなり雑談大目のなごやかな雰囲気でしたが、今回は人事が出てきたので気を抜かないように気を付けました。同じ時間帯に面談を受けていた人がもう一人いましたが、その人は人事ではなくこれまでの社員より一回り上の年次の社員が出てきたと言っていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月24日
WEBテスト
4月11日
一次面談
4月21日
二次面談
5月12日
三次面談
5月末
筆記試験
6月2日
最終面接
内定
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18年卒
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18年卒
最終面接
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18年卒
二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に社員の方が迎えに来る→面談→終了　【質問内容】最初に社員の方の自己紹介があった後、学生が自己紹介をする。自己紹介の内容はゼミ、趣味、学生時代に力を入れたことなど、自由。自己紹介に対して深堀りされる。その後は逆質問や社員の方の仕...
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18年卒
一次社員面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に社員の方が迎えに来る→面談→終了　【質問内容】最初に社員の方の自己紹介がある。その後、学生が自己紹介をする。自己紹介の内容はゼミ、趣味、学生時代に力を入れたことなど、自由。自己紹介に対して深堀りされる。3人合計で20分くらい。そ...
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18年卒
エントリーシート
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本選考
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【ゼミの内容（100文字以内）】ドイツの移民政策を研究しています。ドイツは情勢を鑑みて、柔軟に移民政策を展開するという点に、私は興味を持ちました。ドイツの移民政策史を研究し、なぜドイツの移民政策は柔軟なのかを明らかにする予定です。　【学生生活において、力を入れたことを2つ（100〜200文字）】①学業における力を入れた取り...
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18年卒
三次面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】（作文）→面談→終了 ※同じ日に作文も行われます。 私は作文をしてから面接でしたが、先に面談をしてから作文の人もいました。 作文の時間もいれると、所要時間は1.5時間です。　【質問内容】面談：社員の方の自己紹介、学生の自己紹介...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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大学非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPI対策の問題集を解く。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、神戸製鋼所の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、神戸製鋼所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。神戸製鋼所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や神戸製鋼所の企業研究にも役立ちます。
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