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      年次:

      コンサル・シンクタンク 浜銀総合研究所
      25年卒 データサイエンティスト
      データサイエンティスト
      No.413160 本選考 / 一次面接 人事面接の体験談

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      25年卒
      一次面接 人事面接
      >
      本選考
      慶應義塾大学 | 文系
      公開日:2024/12/13
      11月
      一次面接 人事面接
      11月
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      人事部

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      会場到着から選考終了までの流れ

      オンライン。大学の専用ブースから。

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      質問内容

      面接では「大学での研究内容」「学生時代に頑張ったこと」「自己PR」を中心に質問されました。研究テーマでは具体的な分析内容や成果を求められ、学生時代の経験ではリーダーシップや困難への対応力が問われました。

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      雰囲気

      面接官は穏やかな表情と言葉遣い。時折、回答に対し軽い笑顔や相槌が見られ、圧迫感は全くなかった。深堀り質問もあったが、議論というよりは応募者の考え方を理解しようとする丁寧な姿勢が感じられた。リラックスできる空気感だった。

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      注意した点・感想

      回答時には結論を先に述べ、根拠や事例を簡潔にまとめるよう意識。オンライン環境下でもアイコンタクトに近い視線配慮や表情づくりを心掛けた。質問を受けながら自分の強みや志望理由を再確認する良い機会となり、自分らしさを素直に伝えることの大切さを再認識した。終始落ち着いたやり取りができ、手応えもまずまず...

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      エントリーシート
      11月
      筆記試験
      11月
      一次面接 人事面接
      2月
      役員面接
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      内定

      25年卒 人事面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画総務部の人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始。 【質問内容】自己紹介 強みを交えながらの自己紹介 大学での研究内容 ゼミでの研究内容や卒論の研究計画・ 志望動機 インターンシップでの経験を踏まえた会社の魅力と自身の強みが...
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      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】能力検査(言語・非言語)・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 【対策方法】参考書を計3周程度行いました。1周目に間違えた問題を2,3周目に行いました。
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      25年卒 役員面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて受付を済ませ、人事担当の方とオフィスに向かい、説明を受けた後、面接用の部屋に入室し面接開始でした。 【質問内容】大学での研究内容 ゼミでの研究内容(昨年の研究内容と卒論の計画等)を話しました。 なぜそ...
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      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】勤務条件(土日休み・全国転勤無し・給与ど等)が希望に合致し、業務内容も自身がやりたいことに当てはまる第一志望の企業だったため。 また、インターンシップや選考の中で社員の方々の穏やかで落ち着いた雰囲気に惹かれたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】希望者はアル...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      内定

      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【自己PR(400字以内)】私の強みは、目標達成のための思考力・行動力・最後までやり抜く力だ。 目標の達成のために、現状を分析し課題とその解決策を考え、課題解決のために積極的に行動し、このプロセスをやり抜くこと ができる。小学校の頃から様々な場面で、自分のやりたいことを実現するために、目標を設定し計画を立てそれを最後までや...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、浜銀総合研究所の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、浜銀総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。浜銀総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や浜銀総合研究所の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 経営コンサルタント
        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 28年卒
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        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 27年卒
        • 経営コンサルタント
        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 26年卒
        • 経営コンサルタント
        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 25年卒
        • 経営コンサルタント
        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 24年卒
        • 経営コンサルタント
        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 23年卒
        • 経営コンサルタント
        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 22年卒
        • 経営コンサルタント
        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 21年卒
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        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 20年卒
        • 経営コンサルタント
        • データサイエンティスト
        • エコノミスト・アナリスト
        • リサーチャー
      • 19年卒
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        • エコノミスト・アナリスト
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      • 18年卒
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        • データサイエンティスト
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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      • 15年卒
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