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公務員・団体職員
豊田市役所
25年卒 行政職のES・体験談一覧
行政職
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25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所は外で、控え室などはなくすぐにグループを言い渡され会場へ案内されます。終了後は速やかに帰されます。 【GDのテーマ・お題】豊田市に新しく作るなら、「大型ショッピング施設」か、「テーマパーク」か。 どちらの意見でディスカッションをしてもらうかを指定されます。 私のグループは「テー...
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25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に聞いていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控え室などはなくすぐに面接会場に案内されました。初めに5分間のプレゼンテーションを行います。それから面接が始まるのですが、プレゼンの内容も踏まえて質問されることがあります。5人の面接官がそれぞれ順番に質問をしま...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】全問解けていないので問題数は分かりません。しかし、解き切った問題の割合がおよそ5/6ぐらいだったことを記憶しています。制限時間も詳しくは忘れましたが、言語と非言語半々ずつぐらいです。 【対策方法】SPIの対策本を買っていたのでそれを一通り練習しました。 それ以外は教養...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
愛知県立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実家から通うことを考えたときに、やはり地元市役所が良いと感じた。給料、福利厚生も申し分なく、好条件だと思ったので承諾した。 【内定後の課題の有無】まだなし 【内定後の拘束】9月に内定者交流会 【内定後の研修など】まだなし 【採用人数・倍率】51人 24卒は13倍 【内定者の採用大学・学歴】まだ分から...
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
愛知県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から全員で面接室へ移動。終了後はそのまま出口まで案内してもらった。 【GDのテーマ・お題】豊田市独自のふるさと納税を作るとしたら物か、体験型か。 【GDの手順】5人ずつにチーム分けされ、二つの派閥で最初20分ほどで内容を考える。その後、お互いの意見を聞き、再度5分間で考え直し、最終発...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
愛知県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢層高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室へ案内され、そこから面接室へと移動する。終了後はまた待機室へ移動して、その後出口まで送ってもらう。 【質問内容】◯質問 5分間の自己PR、その自己PRに関する深堀り、志望動機、豊田市役所でやりたいこと、前回の面接で聞か...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
愛知県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯の学生と共に玄関口で待っていると、案内の人に待機室へ案内される。呼ばれたら名札を付けて面接室へ入る。時間短縮のため、挨拶等はなし。面接終了後はまた待機室へ案内され、そこから玄関まで送ってもらう。 【質問内容】◯質問 自己PR、...
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内定
25年卒
筆記試験
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本選考
愛知県立大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】基本のspi同様 【対策方法】参考書をひたすら解いて問題になれた。時間との勝負だったので、参考書を解く際からタイマーを使って練習していた。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
愛知県立大学 | 文系
【自己PR(700字以内で)】私は、決めたことを必ず成し遂げる芯の強い人間です。目標達成のために努力を惜しまず、成果に繋げます。この強みを発揮し、大学生活では2つのことを成し遂げました。 1つ目は、留学を通じて、◯◯語能力試験◯◯の◯◯級を取得したことです。 ◯◯で通っていた語学学校では、初級の◯◯級クラスから始まりま...
3
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】職員の人柄や市政に対して良い印象をもったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。時間にったら部屋に呼ばれ、終わったら帰宅。 【GDのテーマ・お題】ふるさと納税の返礼品 物か体験型か 【GDの手順】それぞれのグループで意見を考える、3分ずつ発表する。それを踏まえてもう一度グループごとに話し合う。最後に2分で発表。 【プレゼン時間の有無】それぞれのチームが2...
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内定
25年卒
三次試験 個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢が高めな人が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に連れてかれ、1人ずつ順番に呼ばれる。終わった人から帰宅。 【質問内容】初めに5分間のプレゼンテーション。そのまま続けて面接。 志望理由 教員じゃなくて公務員を目指したきっかけ どこの部に入りたいか こ...
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25年卒
二次試験 集団面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の若手から中年層にかけて 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で数分待機。部屋に呼ばれ4-5人で部屋に行き面接開始。終了したグループから帰宅。 【質問内容】1.自己PR 2.学生時代に苦労した経験 3.公務員をめざした理由(公務員全般でも豊田市でも) 4.好きな...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分非言語15分 【対策方法】spiの基本的な問題集をひたすら解きました。ある程度勉強しておけば大丈夫だと思います
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは相手の立場に立って考えることができる点です。私は中学校の教育実習で◯◯の授業実習に取り組みました。初めは、私自身が最も分かりやすいと考える展開で授業を構成しました。しかし、実際に授業を行ってみると授業と関係のないことをしている生徒がおり、授業後には分かりにくかったと言われてしまいました。先生方に授業の...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】規模の大きな市であるため給与面の水準も高く、公務員という安定性も加味して承諾をきめた 【内定後の課題の有無】7月中旬現在では無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者交流会、説明会、健康診断等 【採用人数・倍率】51名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前に集合場所に到着、その後職員さんの誘導で面接室へ移動、面接後はそのまま帰宅 【GDのテーマ・お題】豊田市のふるさと納税は体験型が良いか、モノが良いか 【GDの手順】6名ずつ2つの班に分けられる。 1つは体験型、もう一つはモノ型の利点を主張する。 その事前準備で約20分話し合...
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25年卒
三次試験
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代くらいの職員さん2名、30〜50代くらいの職員さん3名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前に待機室へ入室、その後職員さんの指示に従って面接室へ移動、面接後そのまま帰宅 【質問内容】・5分間のプレゼンテーション →テーマが定められておらず、自由に好きな内容を話...
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25年卒
二次試験
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の職員さん2名、少し役職の高い職員さん1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前に待機室へ入室、その後職員さんの案内に従って面接部屋へ、面接を行ってそのまま帰宅 【質問内容】・なぜ豊田市役所を志望したのか →「他の市は◯◯であるのに対し、豊田市では◯◯であるため...
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25年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:約20問程度、非言語:約20問程度 【対策方法】民間も並行して受けていたため、民間のSPI対策と同様の内容で行った
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は良好な環境作りが得意です。イベントの企画・運営を行うサークルではリーダーをしていました。当初、6名の小さなサークルでしたが、新入生歓迎会に力を入れたところ過去最大規模の30名のサークルへと成長しました。皆の斬新で新しいアイデアを基に既存の企画はグレードアップをしたり、新企画も実施したいと考えていましたが、新...
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25年卒
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【自己PR(750字以内)】私の強みは二つ挙げられます。まず柔軟な思考です。私は大学時代、◯◯サークルの活動に熱心に取り組んでいました。特に、練習の進行を行う役職としてメンバーそれぞれの能力や特性に合わせてそれまでの練習方法に固執することなく効果的な練習内容を考え、提案するよう心がけていました。例えば、基礎的な体を作るため...
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25年卒
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非公開 | 文系
【自己PR(750字以内)】私の強みは2つある。1つ目は相手の視点に立って行動できる点である。アルバイト先である予備校では、夏休みになると生徒の学習量が減少するという課題があった。そこで、生徒の現状やニーズを汲み取ることが必要であると考え、部活動や遊び、学校の夏休み課題に着目して次のような取り組みを行った。まず生徒との一週...
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26年卒
行政職
教育保育職
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