（旧）センチュリーライフ

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接　【質問内容】一次面接と変わらずでした。 ・志望動機 ・希望の職種 ・アルバイトについて ・ボランティアについて ・趣味 ・不真面目な人がいたらどうするか ・インターンはどうだったか ・大学の良い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を渡し、面接　【質問内容】事務職である事、自宅から通える範囲である事を重視していた。建設業界や商社、保険会社などの事務職を沢山受けた。独立行政法人や公務員も視野に入れて、社会貢献性の高さを志望動機に絡めて面接を行うようにした。　【雰...

【内容】仕事内容　【注意した点・感想】明るく、若い人が多い印象がありました。介護業界はきつい、賃金が安いなどいいイメージがないように思います。そのイメージを覆す説明会でした。ITを導入した介護など先進的です。この説明会で面接に進むと決めました。