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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その職種の部門長と人事課の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着されると人事の方に誘導される。会社を出る際も同様。　【質問内容】志望理由や自己PR、学生時代に力を入れたことなど基本的な事柄が中心だった。しかし、「資格取得はできそうか」や「入社後資格勉強に力を入れら...

【試験科目】一般常識、適性試験（1）（2）　【各科目の問題数と制限時間】一般常識：20分（50問） 適性試験（1）：25分（10問程度） 適性試験（2）：50分（10問程度）　【対策方法】一般常識は市販の一般常識に関する問題集を熟読すれば大丈夫です。適性試験①はSPIの計算問題と同様なのでSPIの対策をしてください。適...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事課の方で、1人は若い方で司会も兼任していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場まで面接官に誘導され、会社を出る際も同様に誘導される。　【質問内容】質問内容は志望理由やなぜIT業界を選んだか、学生時代に力を入れたこと、自己PRなど履歴書に書いたような基本的な...