テイク・フォー

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【会場到着から選考終了までの流れ】1dayインターンシップが終わって2か月後くらいに早期選考の案内が来る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハートコート横浜の会場案内（チャペル、ラウンジ、披露宴会場など）、セミナー（ウェディング業界について、テイク・フォーについて）、ワーク（どの演出を取り入れるか）、座談会（社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、支配人など　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、テイク・フォーへの志望動機、テイク・フォーの弱み なぜブライダル業界なのか、、ESの深堀り、風通しが悪い会社とは？、他社選考状況、逆質問3問くらい（5－10...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について人事の方に案内される　【質問内容】①早期面談の時にいい印象しかない。短所は何ですか？②インターンシップの感想は？良かったこと③親御さんには伝えている？ブライダル業界を志望していること④自宅から通えそう？⑤挑戦したい？挑戦でき...

【当社を志望していただいた理由を教えてください。400字】お客様のためにこだわりを追求し、挑戦を続けられる環境に魅力を感じました。招待状がないと入れない結婚式場での仕事体験は、チャペルの案内やラウンジの利用など、お客様を大切にする姿勢が感じられ、メッセージカードを使った装飾など、細部へのこだわりが印象的でした。また、私は新...

【経緯】インターンシップに参加して早期面談に呼ばれた　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、将来抱いている夢、夏のインターンシップに参加してみての感想、新規顧客とゲストリレーションどっちがやりたいか、その他のあまりの時間は、パーソナルな話をざっくばらんに話しました...