職種別の選考対策
年次:
23年卒 介護職(総合職)
介護職(総合職)
No.273976 本選考 / 内定の体験談
23年卒 介護職(総合職)
介護職(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
内定
>
本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 | 2022年2月28日 |
---|---|
承諾検討期間 | 7ヶ月 |
承諾/辞退 | 辞退 |
承諾/辞退理由 | 社内の評価制度 |
承諾/辞退理由の詳細
本社は社訓が徹底され、公平な評価制度がある一方、地方の個々の介護施設では、評価制度が現場の上司の裁量に偏りすぎであるという口コミが多かったから。
採用人数・倍率
20~30人
内定者の採用大学・学歴
関東や関西出身の人が多かった。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
不明。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
-
医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
-
医療・福祉MIフォース(旧:EPフォース)臨床開発職(総合職採用)
-
医療・福祉総合メディカル総合職(営業・企画)
-
医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
-
医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント(介護スタッフ)