職種別の選考対策
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20年卒 技術系
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No.51339 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 神戸事業所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 理系学生 |
交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二日間で様々な部署の業務体験を行った。1日目は企業についての説明がメイン。二日目に設計部門と建設部門の業務体験を行った。設計部門では、実際に図面を見ての作業であった。建設部門では、建設用の重機をどこへ配置するかという内容であった。
ワークの具体的な手順
まず、社員の方からやり方を教えてもらってそこから実際に作業を体験する、といった感じであった。特に不安に感じることなどは無かった。
インターンの感想・注意した点
業務体験で実際に作業を体験したのだが、その作業する場所が会議室などではなく社員が実際に働いているオフィスであったのが良かった。他社のインターンシップに数多く参加したが、実際のオフィスで作業できたのはここだけであり、雰囲気を感じることができた。
懇親会の有無と選考への影響
多くの社員との知り合えたのは良かったと思う。実際、懇親会で会った方が選考の際、面接官として参加していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生の参加は3人と非常に少なかったため、学生一人ひとりしっかりと面倒を見てくれた印象であった。そのため、作業中も多くの社員が「順調?」「大丈夫?」など声をかけてくれることが多かった。印象としては非常に良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱日立パワーシステムズの子会社で親からの仕事を受けている会社だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱日立パワーシステムズの子会社ではあるが、歴史的にもあまり繋がりは弱いため独立色が強い印象であった。実際、選考の窓口も三菱重工グループではなく独自のものであった。
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