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No.359371 本選考 / 一次面接の体験談

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2023年11月
一次面接
2023年11月
会場 オンライン
試験時間 30分間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

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・研究内容
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　・社会的な意義を教えて
　・あなたの役割は何
　・1人でやったのか
　・身についたスキルは何か
・学生時代に力を入れたこと
　・きっかけ
　・モチベーション
　・巻き込む上で苦労したこと
　・どのように巻き込んだか
　・学んだ...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

基本的に雑談ベースで進んでいくので、硬くならずありのままの自分で話す姿勢が大事だと考えています。私の場合は逆質問の時間が10分程度ありました。事前に逆質問を3つほど考えて面接に臨んでいたため、功を奏したかなと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年配の技術職の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 　【質問内容】自己紹介 志望理由 データサイエンティスト志望理由 どのような仕事をしていきたいか 業界志望理由 なぜ広告なのか？深堀 どのような仕事をしていきたい...
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【承諾/辞退理由の詳細】更に志望度が高い企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】全て個人面談かつ、内定者との懇親会などもなかったためわからない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、D2Cの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、D2Cの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。D2Cの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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