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総合職（ビジネス）※コースごとに分割
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最終選考結果 1次選考通過

広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。 400文字以下*

「声なき声を捉え、新しい価値や感情を感じるきっかけを創りたい」という想いを貴社で実現できると考えたからだ。〇〇のアルバイトを通じて、お客様の声なき声を汲み取り、幸せや新しい気づきを感じてもらえる体験を創造することにやりがいを感じた。また、ゼミでは「誰かの当たり前は、他の誰かにとっては当たり前で...

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どのコースを希望しますか？理由も併せてお答えください。

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そのコースを選択した理由を教えてください。　200文字以下*

「声なき声を捉え、新しい価値や感情を感じるきっかけを創りたい」という想いを実現するために、貴社ならではの人々の心を捉えた精密なデータとデジタル広告に閉じない様々なコミュニケーションを掛け合わせた課題解決の手段を学びたいからだ。
中でも、顧客と最前線で関わり、本質的な課題やニーズを捉え、独自の...

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D2Cグループのミッションバリューについて、学生時代体現できたものを1つ選び、記載してください。 ※7つのバリューに関しては、会社HPおよび説明会を参照ください。 (1)これらのミッションバリューから学生時代体現できたものを1つ選んでください。* * 誠実さは力だ * 意思を言葉にしよう * どんどん試せ * 変化は楽しむもの * 巻き込み上手であれ * 期待を超え続けよう * 完遂力はゆずらない

意思を言葉にしよう

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(1)の詳細を教えてください。　400文字以下*

これは、デジタルマーケティング企業での長期インターンシップにおいて体現した。
業務として、副業志向の方向けのオウンドメディアに掲載する記事制作を担当していた。入社当初は経験不足から、社員の方が作成した型に沿って記事を執筆するだけだった。しかし、働くからには介在価値を見出したいと思い、より思考...

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「選考でここに注目してほしい！」と思う自身の強みや特徴を、経験を交えて教えてください。400文字以下*

私の強みは「当事者意識を持って課題やニーズに応える行動力」である。この強みは、〇〇のアルバイトで新人教育を担当した際に発揮した。
新人がコーヒーの詳細についてお客様への十分な説明ができていないこと、加えてその事象に対して自信を失ってしまうことがあった。その中で、〇〇の知識の複雑さや知識の再確...

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【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。】データを通じて想像を超える感情を引き出し、人々を前向きにしたく、貴社を志望する。私の人生の軸には◯◯・◯◯・◯◯など常に表現があった。自分や仲間と創った価値が、他者の期待以上の感情を生み出すことに何にも代え難い幸...
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【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。（400字以下）】クライアント企業の課題に対して最適解を提供できると考えたからだ。私は◯◯◯◯販売員のアルバイトをする中で、デジタルマーケティングの有効性を身をもって実感している。例えばインスタグラムの投稿やライブ...
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【広告業界の中でもD2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけの体験にも触れながら教えてください。】自分のアイデアで人にきっかけを与えたいと考えているからです。私はダンスサークルの新歓活動で、コロナの影響で新入生と直接関わることができないという課題に対し、新入生が入部した際にどんな人と関わるのかを知る手助けとなるよう...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を3周ほど行って、苦手な分野の苦手を潰しておくことを行った。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】D2CR、D2Cの社長　【会場到着から選考終了までの流れ】出社、受付、面接、面接後の面談　【質問内容】（ESを見ながら）資格試験について、どのように勉強したのか、そこから見られる自分の強み、学生時代に力を入れたこと、最後に伝えたいことはないか、逆質問（約10分間） 深堀が多か...
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【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。（400）】ドコモのアセットという強みを持つ貴社に魅力を感じたため志望しました。私は、学生時代に「マーケティングリサーチ・消費者行動」のゼミナールに所属しており、プログラミング言語「R」を使用した回帰分析や因子分析...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、D2Cの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、D2CのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。D2CのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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