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ゼネラリスト（総合職）
No.66697 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間ほど
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

説明→本番→講評・事務連絡

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GDのテーマ・お題

新たに取り組むべき事業を提案せよ

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GDの手順

開始と同時に軽く自己紹介をした。その後、各自で案を考え、それを各自発表してから、どの案にするか、さらに良くするためにはどうするかなど考えた。人数が少なく、時間にはゆとりを持つ事ができた。最後には面接官に発表をした。

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プレゼン時間の有無

1分以内に説明する形だったと思う。

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選考官からのフィードバックの有無

簡単にしていただいた。

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雰囲気

そこまで大人数ではなかったため、厳しい雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

時間にはゆとりがあった為、時間の許す限り具体的な案になるようにグループ一同努力した。また、発表の練習もするなど、グループディスカッション全体の評価がより良くなるようにした。その結果、面接官にもよく映ったのではないか。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【当社を志望する理由と、関わってみたい仕事を教えてください。】仕事を通じて人々の生活を支えるインフラ企業に興味を持っており、特に人の動きを創り出せる仕事がしたいと考えている。貴社は鉄道やバスといった交通事業で人を動かすだけでなく、様々な事業を幅広く展開して地元・静岡県に貢献されており、事業内容と私の大切にしている価値観が似...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、静岡鉄道の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、静岡鉄道のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。静岡鉄道のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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