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インフラ・交通 静岡鉄道
20年卒 ゼネラリスト（総合職）
ゼネラリスト（総合職）
No.52739 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4名〜5名
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 静岡県出身の大学生（大学エリアはバラバラ）が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日かけてグループワークをしました。静岡鉄道のグループ会社の事業内容を学んだうえで、その中の一社を材料に、売り上げを伸ばす施策を考えるというお題が与えられました。課題や強みを分析したうえで、何らかの施策を提案・発表するものです。

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ワークの具体的な手順

午前中は事業説明を受け、午後からグループワークを行います。人事の方と現場の方が複数名で各班を回り、サポートをしてくださいます。最後に発表をします。

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インターンの感想・注意した点

色々な大学から学生が集まっているので、グループ内で認識を統一することに非常に気をつかいました。班内で認識のずれが大きいと発表の時に困ります。また、発表資料作りも含めてワークの時間が短く、とても急ぎました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんは1日中ついてくださるので、仕事の話からプライベートまで、お話するタイミングが非常に多いです。また、同じ班の学生とは一日を通してワークをするので、積極的にコミュニケーションをとるとかなり仲良くなることができると思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

静岡にゆかりのある人がたくさん働いていらっしゃる

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

エリアに対する愛が強い

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、静岡鉄道の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また静岡鉄道のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、静岡鉄道のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や静岡鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ゼネラリスト（総合職）
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    • 介護エキスパート（介護専門職）
    • 営業系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ゼネラリスト（総合職）
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    • 介護エキスパート（介護専門職）
    • 営業系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラリスト（総合職）
    • 鉄道・索道エキスパート（鉄道専門職）
    • 介護エキスパート（介護専門職）
    • 営業系 ※現在募集なし
  • 24年卒
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    • 介護エキスパート（介護専門職）
    • 営業系 ※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 介護エキスパート（介護専門職）
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  • 20年卒
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