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最終選考結果 1次選考通過

学生時代打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯か月間の◯◯留学です。私は今まで持っていた◯◯へのイメージと他の国の文化がイメージ通りだったかを比較しました。◯◯は◯◯の国で◯◯社会というイメージがありましたが、それは異なりました。私は◯◯を日常的に目にする場面は少なく、警察官だけで一般市民はそれを見...

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仕事を通して実現したいこと

私が仕事を通して実現したいことは、働きやすい環境を作り維持していくことです。現在、日本は超高齢化社会に突入している中で高齢者の数は年々増え続けています。このような状況では介護が必要な人や働き手もそれに比例して増加していきます。私は、現場で働く人が快適に働くことができる環境を作ることが必要である...

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一番の強みとそれを当社でどう生かしたいか？　

私の強みは諦めず積極的に物事に取り組む点です。私は大学時代に◯◯か月間語学留学をしていました。私は学校で英語を学ぶだけでなく様々なことに挑戦しました。例えば、現地の人と同じように免許を取得し、たくさんの場所に行き異文化を感じました。私は、英語が通じなかった際に翻訳に頼るのではなく、ジェスチャー...

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内定
21年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され人事の方とお話しした後に面談、エレベーターまでお見送り　【質問内容】会社という箱の中に入って何がしたいのか 自身のやりたいことをどう実現できるか 具体的に就職活動を終わらせる時期は 逆質問 事業所ごとに雰...
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内定
21年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか、気さく　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内され面談、エレベーターまでお見送り　【質問内容】就職活動の軸 説明会の印象 なぜこの職種を選んだか この職種で何がやりたいのか この職種はスピード感が早いが大丈夫か 就職活動はいつまで続ける予定か ...
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21年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、ビジネスゲーム　【注意した点・感想】企業の強み、こだわりを非常にわかりやすく説明してくださった。 ビジネスゲームは大変頭を使うゲームで、良い経験になった。元々ものすごく興味があったわけではなかったが、社員の方の人柄の良さと事業内容で志望度が上がった。
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21年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内されES提出、筆記試験の後面談、エレベーターまでお見送り　【質問内容】最近イライラした事はあるか 最近悩んだことはなにか 学生時代に力をいれたこと 就職活動の軸はなにか なぜ複数ある中のこの職種を選んだか 説明...
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21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に1番打ち込んだこと】サークルの国内ボランティアチームのリーダーとして半年間活動した事です。自身が過去のボランティアを通じて得た様々な経験を後輩に伝えたいという思いから立候補しました。現地での活動を通してチーム仲は深まったものの、半年間の集大成である活動報告会に向けての話し合いでは意見が全くでないという状況に直面...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、表読み取り　【各科目の問題数と制限時間】非言語10問、言語長文2題、表読み取り1題　【対策方法】SPIと似ている
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他にさらにやりたい仕事が見つかったため 幅広い社会課題解決と関わりたいと思ったため 　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
法政大学 | 文系
【自分の強みをどう会社で活かしていくか？】私の強みは目の前の人や○の可能性を信じられることです。私は、困っている人や組織を見て、どこが問題なのか分析し、ネックとなるものを解決すればより良い結果が出せると信じて行動してきました。何故かというと、私は人の可能性について信じることができるからです。そしてその可能性を引き出すことが...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ケアリッツ・アンド・パートナーズの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ケアリッツ・アンド・パートナーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ケアリッツ・アンド・パートナーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、医療・福祉業界の分析やケアリッツ・アンド・パートナーズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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