27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.537905 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人、全体で30人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCHがメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は製造業クライアントを想定したサプライチェーンの体験ワークを実施。レゴブロックを用いて部品調達から製品組み立てまでを行うシミュレーションを通じ、各部署のシステムが分断されていることによる業務遅延や在庫管理の非効率を体感し、ERP(SAP)による一元管理の必要性を学んだ。最終日はIT業界研究...
ワークの具体的な手順
企業説明および基幹システム(ERP/SAP)の基礎概要講義
レゴブロックを用いた製造業サプライチェーン模擬体験ワーク(システムの分断とERP導入効果の体感)
IT業界研究ワーク(SIer、SaaS、ITコンサルの役割や業界構造の分析・比較)
最終プレゼンテーションおよび現場社...
インターンの感想・注意した点
レゴを用いた実践的なシミュレーションにより、抽象的になりがちな基幹システム(ERP)の導入価値やサプライチェーン全体を最適化する重要性を直感的に理解できた。最終日のIT業界研究発表では、単なる用語の解説にとどまらず、顧客視点での介在価値の違いやNTTデータGSLの強みを明確に言語化することを意...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とは3日間を通じて活発に意見を交わし、ワークや最終発表に向けて主体的に協力し合いながら進めることができた。各チームにメンター社員が配置されており、ワーク中に行き詰まった際も実務の視点から的確なアドバイスをいただけた。座談会でも若手から中堅社員までが現場のリアルな働き方や案件のやりがいに...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
SAP導入に強みを持つ専門的なSIerで、技術・システム寄りの堅い業務が中心というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単なるシステム導入にとどまらず、顧客企業の経営基盤や業務プロセスそのものを深く変革するコンサルティング要素の強い企業。社員の方々も非常に親身で温かく、伴走型のカルチャーが根付いていると感じた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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この先輩の選考ステップ
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IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
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IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
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IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
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