東日本イワタニガス

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】ネームバリューがあり、給料や福利厚生もしっかりしており、景気に影響されにくい事業を展開している点。また、接した社員さんは全員人柄が素晴らしく、心から一緒に働きたいと感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費支給、面接の流れ　【質問内容】自己紹介と自己PRから面接が始まった。知識が無いことを理解したうえで、専門的な知識に関して問う質問があった。その他には所属しているサークルについて聞かれた。今回の面接は逆質問をする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方。優しい人柄の方たちであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費支給されてから面接　【質問内容】自己紹介と自己PRから面接が始まった。基本的にESに沿って質問をされた。しかし、ESに書いてあることを聞く様な質問ではなく、その内容を踏まえた質...

【内容】会社についての説明と事業内容の説明。その後、社員さんとお話や質問する機会があった。　【注意した点・感想】対面で行った為、礼儀やマナーに注意しながら参加した。事前に質問したい内容を考えてから行った。さらに会社のことを自分なりに調べて、知識をある程度つけてから参加することでより深く会社理解が深まり、質問の内容もより突っ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間 解けるだけ解く　【対策方法】テストセンター対応の対策テキストを買い、それを1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海著 SPI&テストセンター1700題

【自己PR】私は、やると決めたらやりきる忍耐力があると自負しております。約◯◯年間の◯◯経験しています。しかし、なかなか上達できず、◯◯では、友人は試合に出ているのに、試合に出られないことが嫌でした。周りにおいていかれて嫌になることもありました。悔しさから何が足りないのか、周りからアドバイスを貰ったり、ビデオ撮影をして分析...