職種別の選考対策
年次：
22年卒 店舗販売担当
店舗販売担当
No.196758 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 店舗販売担当
店舗販売担当
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題：「平台に並べる商品を選定してください（売り場づくり）」
条件：コープデリグループの4つのプロジェクトに関する商品を必ず1つ以上使った構成にしてください。
時間は40分以内、1つのチームにメンバーが4～5人ほどで行われた。
ワークの具体的な手順
チームに分かれた後、司会・発表者・タイムキーパーを決める時間が設けられた。まずは個人で考えをまとめた後、グループ内で情報共有を行う。テーマを決め（意見をまとめ）ていき、発表へ。
インターンの感想・注意した点
あらかじめグループワークのルールが設けられており、その中で「他人の意見は批判・否定しない」、「質問はどんどんする」というルールがあった。メンバー全員が心掛けてルールを守ってワークを進行することができた。この心がけは他のインターンでも活かすことができた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は早期選考に参加することができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
組合についての説明から質問、グループワークもすべて職員さん1人が担当していた。インターンの参加者とはグループワークでチームになったメンバー3、4人とは、グループワークを行う前に自己紹介をしていたこともあり、和やかにワークを進めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
宅配サービスと店舗事業をやっていることしか知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コープデリグループでSDG'sに関する4つのプロジェクトの取り組みを行っており、将来を見据えた取り組みをしていることが分かった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける