創味食品

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】私は関東圏での勤務を考えていたが、創味食品の本社は京都にあったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】自己紹介、関西勤務になる可能性についてどう考えているか・家族はなんていっている？、これまで創味食品を食べた事はあるか、好きな商品は、免許は持っているか、健康状態（良好か？）、家族の職業、他社の選考状...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各項目20分ずつ　【対策方法】SPI対策本のみ（2024　最新版　史上最強SPI&テストセンター超実践問題集）　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の課長や部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて1分、弱み・実際のエピソード・その弱みを仕事をする上でどのように活かすか、逆質問（一次面接同様、逆質問の時間を多く設けられていた。学生は2人だった為、それぞれ交互に質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】家庭用・業務用営業の入社後上司にあたる方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】好きな食べ物・その理由、趣味、食品業界を目指したきっかけ、当社を知ったきっかけ、志望理由を聞かれないと様々なサイトで書いてありましたが、念のため準備をしていました。（本当に聞...

【第一志望職種】営業職　【強み3つ（100字以内）】・如何なる状況下でも目標に向かって、粘り強く取り組む事が出来る点。 ・未知の領域はワクワクすると感じ、果敢に挑戦する事ができる点。 ・地味で誰もやりたくないような事でも積極的に行う点　【弱み3つ（100字以内）】・感情移入をしてしまい、俯瞰して物事を見る事が出来ない点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、各職種説明をそれぞれ先輩社員2人で説明してくれる（業務内容、1日のスケジュール、入社の決め手、休日の過ごし方、好きな商品・推し商品、会社の強み、選考で意識していた事等）、社長の話、選考スケジュール　【ワークの具体的な手順】説明会　【インターンの感想・注意した点】ワ...

【あなたの強みを3つ教えてください。箇条書き】・周囲のサポーター ・努力を続けられる ・真面目　【あなたの弱みを3つ教えてください。箇条書き】・周囲から一歩引いてしまう ・発言のタイミングを考えすぎて黙ってしまう ・集中すると視野が狭くなる　【自己PR】私の強みは「円滑に物事が進むように補佐する」ことだ。必要な仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役職がある上司。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→筆記テスト会場→待合室→面接室　【質問内容】ご家族の職業について、運転免許を持っているか、健康状態はどうか、創味食品で知っている商品は何か 多くの質問は「はい」で答えられる質問ばかりでした。また、掘り下げられる...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は覚えていないのですが、時間が足りなかった印象です。　【対策方法】筆記テストの本を緩解も解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の筆記テストだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある上司。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】「あなたの弱みと強みを教えてください。また、それをどのように仕事に活かしますか。」という質問をされました。後、「質問はありますか。」という逆質問だけでした。逆質問については、2周回ってきたので、いく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後、上司に当たる方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】最初に「自己紹介をお願いします。」と言われました。また、「覚えてきたことは全部忘れてください」と言われました。おそらく、その人本来の姿を見たいという理由からだと思います。そのほかの質問は「...

【強みを3つ教えてください。（箇条書き）】・継続力 ・チャレンジ精神があるところ ・忍耐の強さ　【弱みを3つ教えてください。（箇条書き）】・心配性 ・頑固 ・優柔不断　【各質問項目で注意した点】箇条書きだったので、一目で見て分かるようにしました。

【説明会の具体的な内容】それぞれの部の仕事内容、1日のスケジュール、休日の過ごし方などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模の大きい会社ではないものの、有名な商品があり安定している会社のイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員の方が多かった。社長の雰囲気も良く、風通しの...

【私のセールスポイント3つ】分析力があるところ 向上心をもって物事に取り組めるところ まめなところ　【私のウィークポイント3つ】考えすぎるところ 人に頼るのが苦手なところ 周りに流されやすいところ　【就職活動であなたの活動方向を下欄から選択してください】中堅企業と中小企業　【第一志望あるいは第一志望群の企業はどこで...

【承諾/辞退理由の詳細】営業職採用なので、他の職種の経験が積めない。社内の体制の古さが気になった。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 2人はおそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。筆記試験を行い、終わった人から順次面接。終了後、帰宅。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと うちの商品食べたことはある？ どうだった？ 普段料理はする？ 家族構成は？ ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ずつ　【対策方法】SPIの対策本のみ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長（50代） 営業副所長（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で、面接に呼ばれるのを待つ。面接終了後、帰宅。　【質問内容】自己紹介と自己PRを2分くらいでしてください。 弱みはなんですか。 逆質問 ※逆質問の形式で、質問した回数は一回でしたが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務用営業の方（30代） 家庭用営業の方（20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済まし、待合室で面接に呼ばれるのを待つ。面接終了後、帰宅。　【質問内容】自己紹介をしてください。 就活の軸を教えてください。 逆質問（面接で時間の半分以上） 志望動機と他...

【セールスポイント（3つ）】・周囲を巻き込む力 ・相手目線 ・責任感　【ウィークポイント（3つ）】・現実思考 ・心配性 ・人の意見を受け入れすぎる　【各質問項目で注意した点】職種ごとの採用だったので、営業で活躍できるイメージをしてもらえるように注意した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に説明会というような形だったため、何か課題や業務に取り組むということはなかったです。しかし、質問会があるので、そこで印象を残すために質問紙に行くというのはある意味、学生たちの課題だと思いました。　【ワークの具体的な手順】説明会→質問会　【インターンの感想・注意した点】...

【承諾/辞退理由の詳細】実際に他社の人事からも内定を頂いたことをお伝えすると、良い企業だと言っていただくことが多かったので良いイメージにつながった。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、筆記試験を受けた後案内される　【質問内容】簡単に自己紹介。 他社の選考状況。 健康状態は過去も現在も良好か。 家族の職業。 家族は創味食品に入社することを応援してくれているか。 これまで創味食品の商品を...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつで、問題数は20、30問ほど　【対策方法】SPI対策で十分です。