【メディアの革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する】
私たちアイティメディアは、この経営理念のもと、「ITmedia」および「@IT」をはじめとして
「ITmedia NEWS」、「ITmedia ビジネスオンライン」、「ねとらぼ 」、「MONOist」、「EE Times Japan」など、
IT分野/ビジネス分野/エレクトロニクス分野を中心に約30のWebメディアを運営しています。
当社は1999年にソフトバンクグループ初のオンライン出版企業として設立された
ソフトバンク・ジーディーネット株式会社が母体となっています。
創業以来10年以上、速報性と専門性の高さを強みとして事業を展開、
従来のマスメディアと一線を画すメディアビジネスの先駆的な役割を担い続けてきました。
2019年3月には東証一部へ市場変更しています。
社会的基盤としての情報コミュニティを提供し、人々の知識の向上、情報格差の解消に貢献するとともに
デジタルマーケティングソリューションを提供することで、顧客企業の事業成長と社会的価値の拡大
さらには産業および社会全体の発展に貢献することを目指しています。
企業名 | アイティメディア株式会社 |
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企業URL | |
設立 | 1999年12月 |
代表 | 代表取締役社長 大槻利樹 |
所在地 | 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 13階 |
従業員数 | 260名(連結:2021年3月末日時点) |
上場市場 | 東京証券取引所 市場第一部 |
主要株主 | SBメディアホールディングス株式会社 ※ソフトバンクグループ企業です |
事業内容 | インターネット・メディア事業 |
「メディアの革新を通じて、情報革命を実現し、社会に貢献する」
この経営理念のもと、メディア全体で月間4億PV、ユニークブラウザ4000万、100万会員と、国内最大規模のWebメディアを運営しています。そして営業、編集記者、エンジニア等、職種を問わず、一人一人が自分たちのメディアが顧客、そして社会のためになると信じ日々業務に向き合っています。
「Value First(価値にとことん、こだわり抜く)」
環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたい。そんな思いを込め、弊社はこの人事ポリシーを掲げています。
入社年次、年齢など関係なく「価値創出」により貢献している社員を評価・処遇する人事制度を設けています。
当社では、クリエイティビティの発揮、プライベートの充実などを促進するため、
「働く時間の柔軟化」「働く場所の柔軟化」 をしています。
時間に関してはフレックスタイム制や裁量労働制(規定有)などを導入し、
場所に関しては「スマートワーク制度」というものが導入され、週1回の部門出社日以外なら、自宅やその他の作業場所で業務を行うことが認められています。