企業の魅力
【自己成長性①】『自分の人生は自分自身で創る』

エリアリンクは、独自の仕組みを駆使して、正社員約80名で全国47都道府県、2100物件、10万室のトランクルームを運営・管理。

「正社員1人あたりの営業利益額が高い会社ランキング」でも26位となっています（2022年 東洋経済新報社調べより）。

少ない人員で生産性を最大化し、収益を出すことができる。この少人数経営の体制こそが、高い報酬、福利厚生の充実を実現するのです。

また、エリアリンクでは「エリアリンクメソッド」という独自の教育システムを活用し、最短で経営幹部になる経営者としてのマインドを習得できます。

経営陣との距離も近く、日頃から議論を交わすことで経営視点・マネジメント力が早くから身に付きます。

【事業の成長性】日本に眠る、10倍の潜在ニーズ。

当社の基幹事業はトランクルーム。『ハローストレージ』ブランドで全国展開中。

また、『ハローキティ×ハローストレージ』のコラボにより、かわいく親しみやすく清潔感のあるトランクルームは大好評！

トランクルーム運営（セルフストレージ事業）を通じて、'世の中に便利さと楽しさと感動を提供する'を実現させています。

ストレージ事業はストックビジネスで安定性の高い経営を推進。

不動産業界に変革を起こすべく「ニッチなジャンルでもいいからまずはNo.1になる」との想いで前身の企業をスタートし、
現在ではストレージ業界で数少ない上場企業として、業界を牽引するリーディングカンパニーです。

ストレージ先進国であるアメリカでは、世帯総数の10.6％がストレージを使用。

一方で日本の利用率は1%にとどまっています。

アメリカよりも家屋が狭く、スペース活用に工夫が必要な日本にこそ、ストレージ活用のニーズが眠っています。

仮にアメリカと同じ使用率になるだけでも、現在の60万室から600万室まで日本の市場は拡大できるのです。

【自己成長性②】『20代で経営幹部になる！を実現できる環境』

★当社では新卒が１年目から活躍できるステージを用意しています。 　最短５年で経営クラス/管理職クラスになっている新卒社員も存在します。
年齢は関係なく実績次第で登用される実力主義の風土のため、より高いレベルへと自身を進化させることが求められます。
大変なこともありますが、そんな環境に身を置き、思考を止めず、周囲に揉まれることで、一回りも二回りも成長していくことができます。年齢や入社歴に関係なく、志と成果があれば誰でも平等にチャンスがある会社です。

【働き方の自由度】業務をコントロールできる自律を実現

★自分自身で自分の業務をコントロールできる『自律した方』については、大幅な働き方の自由度が認められています。
会社全体で在宅勤務を推奨しており、全体での出社率は３０％程度です。役職者になると、働く場所を自分で決めることもできるようになります。

【グローバル展開】ワールドワイドなストレージ業界にも精通！

★2024年度、将来への布石として欧米への展開を開始。
海外物件を購入し、海外の境界・管理会社から情報収集をすることで、世界中のストレージ事情に精通。
海外展開を通して、さらなる日本国内のサービス力向上を狙います。

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