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No.408948 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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本選考
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2024年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半程度
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

選考会と同時に行われた。ブレイクアウトルームに入り、相談開始という形だった。

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GDのテーマ・お題

・コーラの利益を最大限にするにはどうすれば良いかなど

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GDの手順

ブレイクアウトルームに入り次第、相談開始。
結果や、途中経過などは社員さんが聞いているため、あまり気にする必要はなかった。
時間が来ると、自動でメインルームへ戻る。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介等。

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選考官からのフィードバックの有無

どのように決めていくか、お題の定義づけなどのフィードバックがあった。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

グループディスカッションでは、全員が平等に話しつつ、意見をまとめていくことを意識した。
貸会議室（スペースの提供）は、お客様と話したり、相談したりする機会が多い。そのため、どのようにゴールにたどり着くかのプロセス立てと、コミュニケーション能力を見られていると感じた。

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ONE CAREERでは、ティーケーピーの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ティーケーピーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ティーケーピーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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