YCP Solidianceでは、グローバルで活躍する経営者を目指す人材を募集しています。
国内外でのプリンシパル投資やマネジメントサービス提供を通じて、コンサルティング・ファイナンス・マーケティングなどの様々な領域での知識・スキルを身に着けていただいた上で、最終的にはグループ投資先やクライアント企業の経営人材として活躍してもらうことを想定しています。
私達が成し得る一番の貢献は「経験」を切り売りすることではなく、事業のことを、誰よりも広く深く考え、誰よりも愚直に実行する「オーナーシップ」を持って取り組む姿勢だと考えています。
発展途上にあるYCPグループにおいて、フロンティアに立ってグループ成長の原動力になっていただけるのと同時に、自らが「アジアを率いる経営者」になっていただけるメンバーのご参画を心よりお待ちしています。
設立日 | 2011年8月 |
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住所 | 東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル東館10F |
資本金 | 2,980万円 |
代表者 | 入道信生 |
従業員数 | 250名(global15拠点)2023年1月時点 |
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幅広い産業で、事業戦略構築・オペレーション改善・M&Aアドバイザリー・市場調査・マーケティングアドバイザリー・デジタルソリューションを提供する「マネジメントサービス」と、アジアでの成功を目指す投資先事業、スタートアップ企業、既存企業のさらなる成長を目指し、資本、マネジメント、オペレーションなどあらゆる形でのリスクマネーを提供「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。国内外の企業に対する多種多様なコンサルティングプロジェクトや、プリンシパル投資におけるポートフォリオの経営経験を通じて実践に強い経営人材の養成に注力しています。
海外展開を迅速に実現させるため、アジアを中心にグローバル15都市に拠点を設置しています。現地の法律及び商慣習を熟知した弊社社員に加え、弊社の拠点がない地域においては提携先のネットワークを駆使し、市場調査から現法設置、体制構築までスピーディーなエグゼキューションが可能です。また、グローバルな環境下で企業価値創出に貢献できるプロ人材の育成に向けて、意欲のある若手社員に対しては海外赴任の機会も積極的に提供しています。
「360度評価」をコンセプトに、協働したメンバー全員から定性・定量面のフィードバックを収集し、シニアからジュニアという一方向ではない、透明性の高い客観的な人事評価プロセスを取り入れています。また、各メンバーの評価とフィードバックを拠点ごとに全体共有することで、強み・弱みを相互認識した上で、克服に向けたチーム内の理解や協力を引き出し、更なる成長に繋げています。社内教育プログラムとしては、グループの集合知を活かしコンサルティング・ファイナンス・マーケティングの3領域をカバーしたアカデミックな集中研修に加え、各プロジェクトからの学びや実務的なノウハウ共有を目的とするセッションを展開しています。