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日立グローバルライフソリューションズの待遇の魅力に関するクチコミ
2025年卒|ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)
日立グローバルライフソリューションズ
待遇の魅力
初任給の見込み額は至って平均的である。
2026年卒|ビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
日立グローバルライフソリューションズ
待遇の魅力
親会社の日立製作所の福利厚生がそのまま降りてきますので待遇に関しては魅力的ではあると思います。
2024年卒|ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)
日立グローバルライフソリューションズ
待遇の魅力
日立グループということもあり福利厚生面では問題ない。
2024年卒|ビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
日立グローバルライフソリューションズ
待遇の魅力
日立グループに所属しているため、女性も働きやすい環境が整えられていると感じました。
2023年卒|ビジネス/マネジメント系(マネジメント/プランニングスタッフ)
日立グローバルライフソリューションズ
待遇の魅力
日立グループの福利厚生制度があるので福利厚生は手厚く、休みも他の企業よりも多いと思います。
2023年卒|ビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
日立グローバルライフソリューションズ
待遇の魅力
給与は普通だが、大企業のグループであるため福利厚生面では魅力的なものが多かった。
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