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不動産・建設 鴻池組
22年卒 総合職※職種別へ分割
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最終選考結果 最終選考通過（内定）

自己PR（500文字）

○○時代に○○部に所属していた経験から、チームで何かに取り組むことが得意です。団体行動での協調性が問われる部活であり、大会ではチームで争う競技だったので、日々の練習でチームワークを築き上げながら大会へ向けて準備をすることを心がけていました。具体的には、チームメンバーとの親睦を深めることはもちろ...

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学生時代に打ち込んだこと、それによって得たこと（500文字）

私は通学時間の有効活用に力を注いできました。私は大学○年生の春に学科内順位を○○位上げることを目標に掲げました。現在所属している○○に配属されたく、そのためには学科内順位を上げることが必要と担当教授から助言をもらったからです。この目標を達成するために、勉強時間の見直しを行いました。私は家から大...

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建設業及び鴻池組を志望した理由（500文字）

私にはモノづくりを通して社会に貢献したいという思いがあります。その中でも社会貢献度が高い点とできあがったものが目に見える点に魅力を感じ、建設業を志望しています。私自身が携わった建造物や工事によって、多くの人々の生活を豊かにしたいと考えています。建設業の中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ...

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就職活動の中で、会社を選ぶ基準（500文字）

私は2つの軸を掲げて就職活動を行っています。1つ目の軸はモノづくりに携わる中で、「最初から最後までを見届けられること」です。私は大学の授業で○○を行った際に、企画・計画から製作までを行いました。この経験を通して、最初から最後までモノづくりに携わることで得た、完成した時の達成感は何ものにも代えが...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書で苦手な部分を重点的に取り組んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れてしまったが、支店のトップ2の二人だった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費精算をし、社員の方と少し話してから会議室に通される。　【質問内容】志望動機・なぜゼネコンを志望するか・当社が第一志望かどうか・学生時代力を入れたこと・自己PR・キャリアプラン...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の部長級役員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前にzoomに入室、時間通りにスタートした。　【質問内容】志望動機・なぜゼネコンを志望するか・学生時代力を入れたこと・自己PR・内定を出したら就活を終わるか・キャリアプラン・入社後やりたい仕事は何か・ゼミでの取り...
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【承諾/辞退理由の詳細】当方はスーパーゼネコンを目指して就職活動を行っていたため。　【採用人数・倍率】不明だが、例年事務系は10名前後と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
人事担当者面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の総務課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、数分後面接官が入ってくる。　【質問内容】志望動機・なぜゼネコンを志望しているか・学生時代力を入れたこと・自己PR・周りからどんな人だと言われるか・入社したらどんな仕事がしたいか・気になっているニュース・ゼミ活動に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【自己PRを自由に入力して下さい。（500）】私の強みは人の気持ちを推し量れる点です。私は高校でコーラス部のパートリーダーとして練習のアドバイスをすることがありました。そこで部員から返事がないと私の考えが伝わっていないのか、また納得がいかないのか、と不安になることがありました。そこから返事や相槌は、私に話してくれている人へ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【自己PRを自由に入力して下さい。（500文字以下）】私の強みは「相手の目線に立って行動できる事」です。この強みは◯◯のアルバイトでの予約受付の業務で活かされました。ある時、4人組のお客様に◯◯の◯◯を手配したのですが、実際に来店すると荷物が載り切らなかったためお時間を取らせてしまったという経験があります。この経験から、お...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、鴻池組の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、鴻池組のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。鴻池組のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や鴻池組の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 土木(総合職)
    • 建築(総合職)
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    • 機電(総合職)
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  • 26年卒
    • 土木(総合職)
    • 建築(総合職)
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    • 機電(総合職)
    • 事務(総合職)
    • 総合職※職種別へ分割
  • 25年卒
    • 土木(総合職)
    • 建築(総合職)
    • 設備(総合職)
    • 機電(総合職)
    • 事務(総合職)
    • 総合職※職種別へ分割
  • 24年卒
    • 土木(総合職)
    • 建築(総合職)
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    • 機電(総合職)
    • 事務(総合職)
    • 総合職※職種別へ分割
  • 23年卒
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    • 総合職※職種別へ分割
  • 22年卒
    • 土木(総合職)
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    • 設備(総合職)
    • 機電(総合職)
    • 事務(総合職)
    • 総合職※職種別へ分割
  • 21年卒
    • 土木(総合職)
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  • 19年卒
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