住商グローバル・ロジスティクス

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の男性と女性がお一人ずつ、人事部の男性お一人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介、今までの就職活動について、今までグループの中でどんな役割を担ってきたか、以上の3つは全員に質問されました。これらに加えて、3人の面接官からそれぞれ...

【内容】会社説明と一般職社員との座談会　【注意した点・感想】1時間程度の会社説明の後、3名の一般職社員にお話を聞くことができました。割と少人数の座談会だったため、様々な質問に答えてくださいました。説明会に参加しないとESが提出できないので、見逃さないようマイページは要確認です！

【試験科目】事務処理能力、一般教養　【各科目の問題数と制限時間】事務処理能力30分、一般教養30分ずつくらい　【対策方法】SPIの勉強をしておけば良いと思います。

【これまでチームやグループで活動した経験と内容・成果についてできるだけ詳しく教えてください。】学生団体に所属し、◯◯の開催に尽力しました。◯◯とは、様々な国の飲食店や雑貨店を◯◯の◯◯に集めて開催した、大規模なマーケットのことです。ステージイベントを企画し運営する部署で、多様な演目になるよう出演者を探すところから始めました...