職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.286715 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 1チームあたり4人 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | バラバラ |
報酬の有無 | Quoカード |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「若者のビール離れ」を解消するためにどのような施策をするべきか、チームのメンバーと話し合い、新しい宣伝方法を考える
(1)ターゲット(2)得意先の好み(3)プロモーションの実施時期(4)商品の特徴の4つから2つの欲しい情報を入手し、施策に活かす事ができる
ある時間になると社員の方からアドバ...
ワークの具体的な手順
施策を聞いた後にチームで聞きたい情報を話し合い、人事の方からきく
どのような施策をするべきなのか話し合う
社員の方からアドバイスを頂き、最終的にはワークシートをもとに発表をする
インターンの感想・注意した点
社員の方からアドバイスを頂けるのがすごく参考になった。自分たちの施策で何を見落としているのか聞く事で、より良い発表に結びつける事ができた
そして、考えすぎて煮詰まってしまった時もあったが、根本的に何が問題点なのかを抑えて施策を考えた
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方からアドバイスを頂く時は厳しいお言葉もありましたが、より良い発表をする為に的確なヒントをくださいました。
そのあとの座談会ではすごく社員の方同士も和気藹々としていらっしゃり良い雰囲気を感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
すごく和やかで体育会系な雰囲気もあった
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