職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.252957 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
融資を求めている架空の会社に融資するかを、決算書類や社長役の社員の方へのヒアリングを通して班で考え発表する。発表時に資料を準備する必要はない。社員の方からフィードバックを受ける。その後、朝日信用金庫が取材されたドキュメンタリーの一部を鑑賞。
ワークの具体的な手順
アイスブレイクののち、架空の会社の現在の状況とこれから何をしたくてどのくらい融資してほしいかの説明がある。その内容と決算書類を元に何をヒアリングするか班で話し合う。班ごとに順番にヒアリングを行い、それを踏まえてどのような融資をするかを話し合い発表する。
インターンの感想・注意した点
1dayだったが思った以上に実際の業務に近い経験ができ業務理解につながったと感じた。班ごとへのフィードバックでもポイントを押さえて説明してくださった。また金融の知識がなくてもついていけるよう難しい用語の解説もあり丁寧だと思った。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は早期選考が受けられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の人たちとはアイスブレイクやワークで話す機会が多くあったが、それ以外の参加者と話す機会はなかった。社員の方は1人だけの参加だったが、フィードバックが丁寧だったこともあり物足りなさは感じなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていた以上に学生思いだった
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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