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阿波銀行
公式
日系 金融
阿波銀行
3.8
お気に入り (155人)

地域のリーディングカンパニーとして
126年の歴史ある銀行として
新しい挑戦を続けています

■お客さまのニーズにお応えするコンサルティング業務
銀行の仕事は、地域社会ひいては日本経済の発展に貢献するという非常に大きな使命を負っており、そのため銀行員に求められる役割はますます大きくなっています。
当行では法人のお客さまには事業継承や国際業務、経営相談等、個人のお客さまには資産運用や相続対策等、お客さまの課題解決に向けた取組みをバックアップしております。

■関東・関西へも積極的に展開
徳島の発展をめざす一方で、古くから東京・関西など徳島県外にも積極的に事業展開しています。
関西地区には9店舗、また2021年10月には代々木支店を開設し、関東地区には6店舗のネットワークを有し、徳島のみならず都市部での中小企業への営業体制も強化しております。

■若手行員への研修制度・フォロー制度も充実
新入行員研修だけでなく、入行後のフォロー研修も毎月実施。また、各配属店でのチューター、OJTリーダーからのサポートもございます。そして、メンター制度も導入しています。同じエリア内の先輩がメンターとなり、相談しやすい環境が整っております。

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地域のリーディングカンパニーとして
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■お客さまのニーズにお応えするコンサルティング業務
銀行の仕事は、地域社会ひいては日本経済の発展に貢献するという非常に大きな使命を負っており、そのため銀行員に求められる役割はますます大きくなっています。
当行では法人のお客さまには事業継承や国際業務、経営相談等、個人のお客さまには資産運用や相続対策等、お客さまの課題解決に向けた取組みをバックアップしております。

■関東・関西へも積極的に展開
徳島の発展をめざす一方で、古くから東京・関西など徳島県外にも積極的に事業展開しています。
関西地区には9店舗、また2021年10月には代々木支店を開設し、関東地区には6店舗のネットワークを有し、徳島のみならず都市部での中小企業への営業体制も強化しております。

■若手行員への研修制度・フォロー制度も充実
新入行員研修だけでなく、入行後のフォロー研修も毎月実施。また、各配属店でのチューター、OJTリーダーからのサポートもございます。そして、メンター制度も導入しています。同じエリア内の先輩がメンターとなり、相談しやすい環境が整っております。

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】言語はスマホアプリ、非言語は参考書で特に速さを意識して勉強した。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介、自己PR、強み・弱み、志望度、志望動機、他者の選考状況など一般的な質問が多かった。深堀では、自己PR・強み・弱みが発揮されたエピソードや、志望動機を聞いたうえでなぜ阿波銀行なのか聞かれた。...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(不明)、人事副部長?、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】1人20分ずつ面接を行った。3人とも雑談ベースで進んでいき、一般的な面接のように質問されることはなく、銀行員の仕事や福利厚生についてお話していただいた。逆質問の時間もあり、キ...
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エリア総合職 ※総合職へ統合の体験談

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界研究、企業研究、社会人に必要なマナー、新聞の読み方、徳島についてなど様々なお話がありました。一番印象に残っているのは地方創生についてのワークです。徳島を元気にするために、銀行をからめて意見を出してみるというものがあったのですが、他のチームでとても面白い案が出ていて感心し...
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企業情報

所在地

徳島市西船場町二丁目24番地の1

代表者

代表取締役頭取 福永 丈久

従業員数

1,308人

ビジネスモデル

中小企業向け取引を拡大しています。

店舗数

103店舗(徳島県内83店舗・県外20店舗)

設立日

1896/06/19

女性役付者比率

23.1%

伝統的営業方針

永代取引:目先の短期的な利益を求めるのではなく、世代を超えた息の永い取引を継続し、お客さまの永続的な発展に寄与していく

URL

https://www.awabank.co.jp/kojin/

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中小企業向け取引を拡大しています。

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103店舗(徳島県内83店舗・県外20店舗)

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1896/06/19

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2023年4月より新経営計画として「Growing beyond 130th~永代取引によるお客さま感動満足の創造と豊かな地域社会の実現~」を掲げております。この度、当行の存在意義を制定いたしました。

【内容】
阿波銀行の伝統的営業方針である「永代取引」の進化を目指しています。
お客さまにも浸透したこの考え方を守りながら、これからも様々な施策を行っていく予定です。
長期的な目標を掲げ、地域とお客さまのベストパートナーとなれるよう、日々信用・信頼を重ね、さらなるサービス・お客さま感動満足の向上に努めています。
当行の強みである「中小企業取引」、そして「ファミリーサポート」の強化を行っていきます。
また、ESの向上として従業員に向けた多様な人材が活躍できる環境作りを目指して、副業制度の導入等も行っております。
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