職種別の選考対策
年次:
23年卒 銀行業務全般
銀行業務全般
No.226850 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
4月下旬
グループディスカッション(GD)
4月下旬
会場 | 貸会議室(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 3(人事部長、人事部長代理、審査役) |
学生の人数 | 4 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で待ち、呼ばれた移動
GDのテーマ・お題
1.なぜ多様性は必要なのか
2.銀行に多様性を落とし込むために私たちは何をすべきか
GDの手順
まず1~2分自己紹介を行い、そこから本題へ
考える時間は30分でタイムキーパーは企業側がやっていた
ホワイトボードなどを使ってみんなの意見を書き出して、共通点を見つけるようにした。
最後に発表を行いFBをもらう
その後、集団面接。うれしかったことなどパーソナルのことを聞かれます。
雰囲気
学生の人数が少なかったので初めは緊張していたが、話し合っていくうちによくなっていた。
注意した点・感想
学生4:面接官3であったので気を抜かずに発言した。
多様性について教科書通り過ぎるかな、フリートーク形式で意見を出し合ってもよかったのでは、などFBを頂いた。
その後の面談でもうれしかったことなど個人を重視するようなことを多く聞かれた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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