オリエントコーポレーション

3.5

【学業で取り組んだこと（200）】◯◯について研究をした。以前から日本の◯◯に問題意識を感じており、その主な原因である◯◯にテーマを決定した。2人のチームで◯◯の定義を考え、特徴ごとに企業の分類を行った。具体的には◯◯などについて、採用HPや経営者への取材を通じて分析した。研究の結果、◯◯は現在も根強く残っており、今後も続...

【【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください】（200文字以下）】地域社会と伝統文化について研究するゼミに所属し、着物文化の「◯◯」について社会調査を行いました。そこで、◯◯の生産地として◯◯市の知名度向上を目指すために、◯◯市の観光協会の世界遺産と着物文化を融合させることで、地域の更なる活性化を図った政策...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリコの企業理解、仕事内容、営業推進、営業事務、債権管理の具体的な仕事内容の理解。各回でグループワークがありました。しかし、発表はなく、特に参加しているだけの学生が多い印象でした。また評価はされていないです。　【ワークの具体的な手順】事前資料読み込み　【インターンの感想・注...

【当社に関心を持った理由を入力して下さい】人々のライフイベントを財政面でサポートしたいと考え、貴社を志望する。私は、教育ローンを利用する事で、大学に進学し、ダンスや学問に全力で挑戦する事が出来た。この経験から、ローンの利用促進を行う事で、人々のライフイベントを豊かにしていきたいと考え、信販業界を志望する。業界の中でも貴社は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは、講義式でグループワークなどはありませんでした。ですが、社員の方がたまにクイズ形式で問題を学生に出してくださったので、その質問に対し学生が任意で手を挙げるというスタイルでした。3名ほどしか発言する機会は無かったです。　【ワークの具体的な手順】講義形式　【イ...

【過去の経験に基づく自己PRを具体的な行動を含めて入力して下さい （400字以上1000字以下）】私の強みは考え方が異なる人々と交渉する際の「提案力」です。その為、主体的に行動を起こす上で相手と意見が相反する際は、常に双方が納得できる事を大切にしています。勤務先の塾では生徒の卒業イベントを立案した際、この強みを活かし講師...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください（200文字以下）】二つの企業が◯◯してできる◯◯会社について研究しています。私の班では◯◯と◯◯の◯◯会社を調べており、双方の技術的な強みや販路などを活かし、様々なシナジーがどう生まれるかをメンバーと協力しながら考えています。また、会社についての知識を学ぶだけでな...

【オリエントコーポレーションに興味を持ったきっかけ 】人の人生のあらゆる面をサポートすると同時に、加盟店様の成長を側で支えることができると考えたからだ。貴社は業界最大手であるオートローンの他にも信販事業や保証事業にも取り組んでいる上にみずほとの提携も行っている。そのため多様なソリューションを持っているからこその課題解決が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず講義形式で金融業界の仕組みを学ぶ。 その後に流れでカード業界の仕組み、オリコの強みについて学ぶ。 その後に少人数（2、3人）のグループに分かれ擬似営業を学生同士で行う。社員さんは見ていないので正直いいのか悪いのかわからない。　【ワークの具体的な手順】講義で基礎知識を...

【承諾/辞退理由の詳細】二つの業界を志望しており、クレジットカード業界よりも、もう一つの業界のほうが志望度が高いため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯地域統括部長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURL　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。それに対する深堀質問 ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・他社の選考状況（同業であれば、正直に伝えて問題ないと思います。） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURL　【質問内容】・志望動機 ・自己PR、それに対する深堀質問 ・過去の経験についての深堀っ質問（浪人、野球について。これは人によって異なる。自己紹介で話した内容について聞かれると思います。） ・オリコの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURL　【質問内容】・自己紹介、それに対する質問（これは単純な面接官の疑問だったように感じる） ・自己PR、それに対する深堀質問 ・休みの日の過ごし方 ・過去の経験について（浪人、野球について聞かれたが、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特にしていません。

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください。（200字以内）】私は、経済学・経営学・会計学について学びました。経済学では、「消費者の財の最適消費量や企業の財の最適生産量を数式から計算する」・「それがグラフではどのようなことを意味するのか」などということに取り組みました。これをもとに企業経営について経営学で学...

【内容】全3回のインターンシップ参加者限定でオンライン社員座談会に参加できます。 座談会参加者限定で早期選考に呼ばれます。　【注意した点・感想】社風や業務内容の理解のための質問をしました。 ここでなにかしらの評価を受けることはないと思うので、特段意識してするべきことないと思います。社員によっては、給与面などにも答えてく...

【承諾/辞退理由の詳細】完全土日休みがよかったので他に内定をもらっている企業を選んだ。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られたリンクから参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強み弱み ・やりたいこと ・逆質問 前回までに聞かれた学生時代に力を入れたことの内容の確認を軽くされた程度で、あとは逆質問だった。最終とは思えないほど穏...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるリンクから参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・強み弱み ・キャリアプラン ・逆質問　3～4問 前回同様逆質問時間が長かったため、いくつか準備しておいて方が良いと思う。前回の面接で話した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるリンクから接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・やりたいこと ・興味を持った理由 ・逆質問2～3問 そこまで深堀もされず、ほぼ雑談でした。軽く入社したら何したいか聞かれたので、キャリ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本2周程度やれば問題ないと思います。

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（200）】ゼミで◯◯学を専攻した。◯◯学では、特定の業界や企業群の課題に対して経営理論に基づく仮説を設定し、定量的・定性的な実証分析を行う。3年時、「◯◯」というテーマの論文を3人で執筆した。私たちは従業員がもつ知識に焦点を当て仮説を導出し、企業760社にアンケートを郵送し検証を行った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オートローンのことについて、体験ワーク 債権管理の部署のコールセンターの体験ワーク、 営業部署の体験ワーク 営業部署の体験ワークは早期選考の一次面接で全く同じことをするので、メモを細かくとっておいた方がいい。　【ワークの具体的な手順】5人くらいのグループに分かれて。 ...

【説明会の具体的な内容】会社概要 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職はがつがつ系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職は大変というイメージは変わらなかったが、大変だからこそのやりがいだと教えていただいた。　【このイベントを通しての感想】オンラインでの開催で主催者のパソコンのネッ...

【承諾/辞退理由の詳細】業界他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。