北海道銀行

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、開始→面接→逆質問→終了　【質問内容】・学生時代に一番力を入れて活動したこととその深堀りについて ・志望動機とやってみたい業務について ・道内の他行についてどう思うかについて ・逆質問、面接官の方に直前に聞かれた道...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室に案内されて待機する。時間になると面接会場に案内され、面接開始する。　【質問内容】・現在の就活状況について ・北海道内での転勤について大丈夫か、過疎地域への異動もあるが耐えられるか ・入社後にしてみたい仕事とその...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間30分程度。　【対策方法】市販の問題集を使用し、一般的な対策を行いました。

【あなたが学生時代に最も打ち込んだことをその取り組みの内容、及びそれによって得られたものについてエピソードを交えて記入してください。】私が最も情熱をもって取り組んだことは、大学から始めた◯◯部の活動で、◯◯戦において◯位で◯◯したことだ。大学2年生の時、同期が大会に参加していく中でレギュラーに選ばれず挫折をした。私は、『レ...

【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字）】私の強みは物事に粘り強く取り組むことができるところだ。大学受験科目の◯◯は、現役の頃から点数が取れなかった。私は知識の暗記は得意であったが、それらを問題に応用することが苦手であった。そこで知識をインプットした後、解答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談と同様、待合室に行ってから呼ばれる感じだった。　【質問内容】一次面談、二次面談とは違い、面談が始まってすぐに逆質問や不安に思っていることはないかと聞かれる感じだった。いくつか質問をすることはできたが、もっと必要だったらしく、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着すると待合室に案内を受け、すぐに呼ばれた。少し狭い対面式の部屋で面談を受けた。　【質問内容】（1）志望動機 （2）力を入れたこと （3）アルバイトについて （4）親族について （5）どうしてこの高校、大学を選んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため事前にメールにて届いたリンクから　【質問内容】（1）志望動機（なぜ金融、銀行なのか） （2）なぜ北海道銀行なのか （3）親族の職業は何か （4）お金の使い道や使い方はどうか （5）インターンシップに...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない。　【対策方法】数学的な内容というよりは基礎的な計算が多かったため、計算力や理解力が問われる

【3.あなたがこれまでの人生において最も感動したこと、または感謝していることについてエピソードを交えて記入してください。（300字）】最も感動したことは、◯◯大会で優勝したことです。優勝するためにはメンバーがモチベーションを保ち続けることが課題にあり、リーダーとして一人ひとりの相談を聞いてその対処法を考えました。また、試合...

【説明会の具体的な内容】北海道銀行の概要 事業内容について 業界説明 業務内容について ビジョン 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】北海道経済にとって大きな影響力を持つ地方銀行と聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな特徴としては、ほくほくフィナンシャルグルー...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定を頂いたので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらいの役職持ちの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同様。　【質問内容】ここまで来たらほぼ内定は決まっている。 「志望理由」はいちおう聞かれたので、準備はしておこう。 あとは道銀はいいぞというお話をされたので興味があります！のように熱意が伝わる姿勢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役職を持った方。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次試験と同様。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深堀。志望理由はすこし聞かれる程度。 ただ、「北洋との違い」は明確にしておいた方が良い。ここでおそらく合否が分かれたと個人的には考えている。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルへ行き、受付をして待つと担当のかたがあんないしてくれる。　【質問内容】ほぼ雑談。「なんで志望したの？」とかるくきかれたが、その他は学生時代に力を入れたことの深堀。学生時代に力を入れたことで何したの、どんな規模感？など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中堅職員くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続。　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたこと、強み弱みなど。 ここでは志望理由は聞かれなかったが、仕事を通してこういうことをしたい、こういうことに貢献したいなど考えておくとよ...

【試験科目】一般的なSPI。言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】SPIの本を使い対策。

【就職希望先の1つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたいことについて記入してください。（200字） 】私は仕事を通して、北海道に住む多くのお客様に貢献したいと考えています。貴行は北海道の第一地方銀行であり、多くのお客様の要望に合わせたご提案ができると考えました。私の強みである◯◯を生かし、お客様...

【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】イベントを通して色々な企業を知れて良かった

【あなたが社会に出て生かしたいと思う強みを、過去の経験に触れて記載せよ（200文字以内）】私は過去の経験から、課題を設定し、やり抜くことが強みだと考え、この強みを社会で活かしたい。それは大学の部活動で、新歓代表を務めた経験である。新戦力獲得を目標とした新歓活動が対面での活動禁止となった。この状況から新入部員の減少が問題とな...

【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめで堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことにたくさん挑戦していて、競う風土がある　【このイベントを通しての感想】企業理解が深まりました。特に、道内の他行との違いを考える上で、大変参考になりました。

【あなたが社会に出て活かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。（200字）】私の強みは、継続的な努力を行えることです。この強みは現在行っているTOEICと簿記検定の学習でも生かすことが出来ています。この二つは、学習の開始時から毎日継続することで、得点のアップと合格へと結びつけることが出来てい...

【自分が社会に出て生かしたいと思う自分の強みを、具体的な事例や経験を交えて記入してください。200文字以内】私の強みは粘り強く努力をできることです。6歳からサッカーをやっていましたが、男子の力には勝てず何度も悔しい思いをしました。しかし目標を諦めたくなかったため、1日平均3時間は自主練をしていました。その結果6年生で目標達...

【北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行を通じて成し遂げたいこと（200字以内）】生まれ育った北海道で多くの人々に利益を与える仕事をしたい。貴行が持つ地域からの厚い信頼と道外との積極的な繋がりを活かし、金融というフィールドで地元に貢献したいと考えている。地域の活力源である地元企業の支援を通じ、北海道が抱える深刻な農業の後継者不...

【説明会の具体的な内容】基本的な会社説明、質問会 企業の業績・事業の説明のほか、福利厚生（夏季・冬期休暇）についても説明していただけました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やや硬く、まじめな人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで社員同士の仲がいい　【このイベントを通しての感...