東京スター銀行

3.5

【物質を金に変える能力を使うか】物質を「金」に変える能力を使います。理由は、その能力を活用することで、貧困状態にある人々を支援できると信じるからです。世界では、6人に1人が極度の貧困状態（1日1.9米ドル以下）で暮らしています。「金」を持つことが貧困を解決する唯一の方法ではありませんが、能力を活かし、物質を「金」に変えるこ...

【説明会の具体的な内容】企業内容、創設経緯、福利厚生や教育制度の説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり馴染みがないのでどのような雰囲気なのかイメージできなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業内容の説明が充実していた。また、自己分析に関するワークシートが用意されており就活に役立っ...

【物質を金に変える力を持っています。その力を使いますか？金に変えられるのは固体のみ。金に変えられる上限は地球の質量まで】物質を「金」に変える能力を、使います。なぜなら、人々の生活をより豊かに、楽しいものにできると考えたからです。 金メダルや金のアクセサリー、「金」は身に着けたり、もらったりすると幸せな気持ちになります。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行員役とお客様役で資産運用の提案ワークを行った。投資信託や社債などのいくつかの投資商品をお客様へのヒアリングを行い課題に沿って提案する。 グループワークでは、Jリーグのサッカーチームの中で、投資するなら、どのチームが良いかを話し合った。　【ワークの具体的な手順】提案ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付で待機、部屋に呼ばれ面接開始。その後面談という名目で現在の就活状況を聞かれ、終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、現在の就活状況、就活状況の流れについて、アジアの中における日本...

【内容】会社に関する説明。 今受けている銀行との違いを聞かれた。　【注意した点・感想】説明会だと考えて参加したが、説明されるパートはあまりなく、20分ほどで終了した。東京スター銀行の特徴や事業内容についての説明を受けたあとに、今受けている銀行に関する比較を聞かれ、少し戸惑ったが回答できた。

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着型の経営をしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資関係のビジネスも行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】地域密着型の経営を行っているため、地元の企業のニーズに応...