職種別の選考対策
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21年卒 技術系
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No.107410 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020一月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事4名 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 理系大学院生がほとんど、文系学部生も少し |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
環境対応型のプラントの立案をする。
社員の方がお客様役となり、交渉や話し合いを重ねることで相手のニーズをくみ取り、お客様が求めるプラントをつくれるかを競う内容であった。
社員の方との話し合いが重要なポイントであり、能力が問われる。
ワークの具体的な手順
・神鋼環境ソリューションの一般的な説明
・グループワーク
・昼食
・グループワーク
・発表
・社員の方からの講評
インターンの感想・注意した点
制限がなく自由に発想してよい内容であったので面白いと感じた。また社員の方4名からそれぞれ時間を取って各グループごとに講評いただけるので好印象を持てました。自分も発表の際に評価していただき後日の工場見学につながった。
懇親会の有無と選考への影響
後日インターン参加者の一部に神戸の工場見学に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と多く関わりいろんな意見やアイデアをもらうことができる。インターン参加者は学部生が多く、大学院生は少ないと感じたので、大学院生なら優遇されていると感じました。アイデアを出し合う時間を通した仲良くなれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プラント会社
神戸製鋼の関係会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
環境を意識した会社
国内での仕事がメイン
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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