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22年卒 技術系総合職
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No.124685 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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大学非公開 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

自己PR（400）

「周囲の状況を読み、人のことを考えて行動できる」
私は学生アパートの掃除アルバイトで限られた時間内に必ず完了させることを徹底しました。物件がとても汚れている場合や新人とチームを組む場合もあるため、状況に応じて行動する必要がありました。そこで私は自分の担当場所の全体を見て、時間をかけるべき場所...

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研究内容（200）

「◯◯の硝化促進を目的とした◯◯の推定」
◯◯は運転コストの低い◯◯です。しかし◯◯は酸素が不足しているため、十分に処理を行うことができません。◯◯を埋設することで、コストをかけずに酸素供給ができ、◯◯を向上させることができます。◯◯濃度や◯◯条件に応じて◯◯を推定する方法を確立し、装置の実...

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入社後、どんな仕事をしたいか、どの事業に関わりたいか どのように貢献したいか具体的に（400）

私は入社後、繊維事業の生産技術職として様々な人々と関わりながら仕事をしたいです。私は大学で◯◯を専攻し、生産技術やスケールアップといった1から100以上を生み出すことに興味を持ちました。また、私はアルバイト代のすべてを服に費やすほど、誰にも負けないくらい服が大好きです。◯◯を活かして好きなモノ...

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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRを記入してください。（400）】「◯◯◯◯」することができます。これは私が◯◯のある出来事から継続しています。◯◯をより良くする討論会で突然、私に意見を求められました。しかし、引っ込み思案だった私は◯◯ができませんでした。その後、担任の先生から「せっかく◯◯があったのになぜ◯◯しないのか」と言われました。私は、◯...
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22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティは事前にwebで受けます。テストセンターでは言語、非言語、英語合わせて1時間くらい。　【対策方法】市販の対策本
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接担当の人事の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は一次面接とほぼ一緒、最初は簡単な自己紹介、自己PR、志望動機、研究課題の紹介、就活の状況、配属希望の事業部とその理由。基本的にはESに書いていた内容を深堀り、配属希望の事業部をもう一度確認...
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22年卒
先輩社員座談会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】一次面接担当の人事と配属希望先の社員2人対学生3人。最初は先輩社員から10分間ほど自分の仕事内容などを紹介し、それから質問応答です。　【注意した点・感想】参加できる学生は最終面接に入った人のみと思いますので、他の参加者はライバルと思っていながら参加しました。人数が少ないため、次々にたくさんの質問を出さないと雰囲気が...
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初は簡単な自己紹介、自己PR、志望動機、研究課題の紹介（わかりやすいように）、就活の軸、就活の状況、どの事業に対する興味を持つか（配属希望を聞く）とその理由、日本に留学に来る理由。最後は逆質問一つ。　【雰...
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業・ゼミで取り組んだ内容（200字以内）】私は◯◯農薬という植物の病虫害に対する新たな防除法について研究を行っています。環境に優しい、薬剤耐性菌が出にくいという特徴が注目され、次世代の農薬の一つとして認識されています。先行研究では◯◯◯病を抑制する◯◯を発現し、私はその◯◯能の◯◯機構の解明を目指しています。この機構を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と二次面接担当の人事、人事部長、各事業部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初は司会から役員を紹介、そして自己紹介と志望動機など決まった質問が司会から聞きます。終わった後、役員から質問が来るという流れです。質問の内容は基本的に履歴書に書い...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、倉敷紡績（クラボウ）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、倉敷紡績（クラボウ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。倉敷紡績（クラボウ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や倉敷紡績（クラボウ）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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