文化シヤッター

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（40〜60歳くらいの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから入室する　【質問内容】自己紹介してください 自己PRをしてください 志望動機はなんですか 学部学科を選んだ理由 サークルについて教えてください 部活は入っていますか どのような大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部課長、首都圏ビル建材支店副支店長、商品開発部開発に部長、人事総務部　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからTeamsのルームに入室　【質問内容】自己紹介と、自己PRをしてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 みなさんが、普段他の人とコミュケ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問ずつくらい、30分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【所属ゼミ/研究室 研究室の研究内容】◯◯ゼミ 　【特技】 早起きが得意です。高校生の時に朝に学習をすると捗ることに気づき、継続しています。朝に今日やるべきことをリスト化し、一日を効率よく過ごせるよう意識しています。社会人になっても早起きをして、スキルアップの時間にあてたいと考えています。　【自己PR】私には、「目的達成の...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創業から60年と歴史が長い企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合建材メーカーとして、多角的なビジネスを行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】総合建材メーカーとして多角的...

【志望動機を教えてください。】私は高品質な製品により、人々を守り、かつ安全・安心・快適な暮らしを提供することに貢献したいという想いがあります。震災や台風などの度重なる災害によって世間では防災意識が高まっており地球環境の保全が求められる中で、多種多様な防災商品を提供していること、環境保全に寄与し、社会に貢献していることに魅力...

【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【試験科目】国・数・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】国数は50問程度、性格テストは150問程度　【対策方法】普通のSPI参考書で十分

【研究概要】◯◯だけでない◯◯について研究をしています。そのため◯◯などの本を通して学ぶことの◯◯と◯◯の◯◯を学んでいます。私は日々の生活で得られる「◯◯」は生涯を通して関わるものであり、財産だと考えています。そして自身を豊かにし、人生を充実させることのできる「◯◯」について理解を深めたいと考え、取り組んでいます。私はこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ面接開始　【質問内容】●1人ずつ自己紹介 ●他社の選考状況と内定あるか ●志望動機と自己PR ●目標を立ててどのように乗り越えていったか ●社会人となり役職につきたい思いはあるのか？ ●コ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の部長と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ面接開始　【質問内容】●志望動機と自己PR ●入社する会社にあたって環境や条件面などどんなことを第一に考えているのか ●働き方改革があったりする中で、効率や段取りの良さを求める。自分の中で自己啓...

【内容】1チーム6人くらいで先輩社員1人との懇談会の中での選考　【注意した点・感想】懇談会ということでフランクな話もありつつも、先輩社員に対して志望度が強いということを質問に織り交ぜてアピールしていた。やはり質問の個数や積極性、質問内容なども選考されていると感じた。明るさや時には笑顔を見せることで気に入られることも重要だと思う。